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IT に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 当社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。 業務を通じてコーポレート・ガバナンス（企業統治）の高度化を図り、全社視点で経営層への助言が出来る人材を求めています。 【業務内容】 １．内部統制、内部監査業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記（１）（２）いずれかの経験をお持ちで管理部門の知識をお持ちの方（目安：管理部門の経験10年以上） （１）内部統制、内部監査、リスク管理（商取引審査・信用供与審査 等） （２）経理関係（営業経理、債権債務管理、在庫管... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 昇給：年2回 ※業績連動型賞与有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 同社は2011年4月に創業し、2018年12月に東京証券取引所マザーズ（現：グロース）及び福岡証券取引所Q-Boardへ新規上場いたしました。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアントとユ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（目安３年以上） 【歓迎要件】 ■IT/Web業界での法務経験 ■上場企業での法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 残業手当については上記年収に含まず 賞与（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 契約検討、M&A/PJ案件を中心に担当していただきます。 また、社内システムで処理される稟議・押印と、規程管理についても、徐々にご担当いただきたいと考えています。 【詳細な職務内容】 （１）契約検討業務について ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部での経験（上場企業であれば尚可）。 ■日本語NDAや取引基本契約の基本的な契約書面を検討・修正した経験（英文契約の検討経験があれば尚可）。 ■日本語で覚書等をドラフトした経験。 ■契約書式に含まれるリ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・同社及び海外グループ会社の内部監査のサポート ・J-SOX評価のサポート ・監査業務のDX化推進（網羅的かつ横断的に監査データを分析、異常値/不正兆候の識別、継続的モニタリング等） 【募集背景】 内部監査のグロ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語を用いた業務経験、TOEIC700点程度以上の英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査のご経験 ・経理、IT、リスク管理、海外駐在、ポルトガル語などのご経験があれば、内部監査経験は問わず 【歓... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【年収例】※残業20時間込で試算 メンバークラス （26歳）：444万円 サブリーダークラス（30歳）：509万円 リーダークラス （34歳）：653万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事企画全般をご担当いただきます。 【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフト... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験５年以上（人事制度運用、規定改定は必須。複数領域の経験を求めます） ■人事の全般的な知識及び経験（勤怠、給与、賞与、社会保険など） ■企業におけるマネジメントのサポート経験（執行役員、取締役会に関する書類）... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事実務経験 ■英語に対して抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■英語を用いた人事業務推進の経験 ■研究開発領域の方との業務上でのコミュニケーション経験（研究開発系のHRBP経験があると尚可） ■人事ビジネスパートナ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。 グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。 デジタルマニュファクチャリングによる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■資格 ・専門的な会計資格（CISSP、CISA、CISM、CIAなど） また、資格取得後の経験が豊富であれば尚可 ■語学 ・英語ビジネスレベル 日本ごN1レベル ■必須要件 ・IT監査の経験もしくはIT部... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織戦略室は組織戦略を立案し、人事、総務、コンプライアンスの観点からその戦略の実現と浸透を図る部門です。その中で人事組織領域として人事企画、採用、人材開発、組織開発をカバーし、同部署の人と組織の強化をミッションとしています。 【募集... |
| 求める経験 | ※入社後2年以内TOEIC800点取得を前提とした採用です。 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■英語力（ビジネスレベル） ※対面、メール、電話等で英語を利用した業務が日常的に発生します 【歓迎要件】 ■事業会社の人材... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITWeb事業会社やコンサルティングファームにおける組織・人事領域のプロジェクト経験（目安：3年以上） ■英語ビジネス活用に抵抗が無いこと ※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが、ご入社後に海外とのコミュ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。 ＜具体的な業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【歓迎要件】 ・IT/Web系企業での就業経験 ・HRtechの導入及び運用経験 ・マネジメント経験 |
