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労働法 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 三重県四日市市塩浜町１番地 |
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| 年収 | 420万円～720万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※2022年度賞与支給実績：6.5ヶ月 |
| 業務内容 | 【業務】保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）関わる申請・届出、法改正に関する対応の検討等をご担当いただきます。 【詳細】 ■保安四法（石油コンピナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働... |
| 求める経験 | 【必須】 ■保安四法（石油コンビナート等災害防止法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）に関連する業務経験がある方 【歓迎資格】 危険物取扱者 乙種 第4類 高圧ガス製造保安責任者（化学・機械） 乙種機械 高圧ガス製造保安責任... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 1000 万円 ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給） ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給） 確定拠出選択金：55,000円 なお、... |
| 業務内容 | ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など）：2年以上 ・就業規則関連業務（規定改訂など）：2年以上 【歓迎要件】※優先度順 ・安全衛生関連企画経験 ・従業員対応経験 ・労働法規、給与計算などのベー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1200 万円 ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給） ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給） 確定拠出選択金：55,000円 なお、... |
| 業務内容 | ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事DD／PMI初期プランの実行経験（特に労務領域） ■ExcelでのVLOOKUP関数やIF関数含む基本的な関数、ピボットが使えること ■人事労務関連PJTの企画／推進／運営経験2件以上 【歓迎要件】※優先度順... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 労務管理、人事評価制度をメインに業務を行っていただきます。 【職務内容】 候補者の方のご経験に合わせ、下記の中から業務を担当頂きます。 ・採用（新卒、中途）：人員計画、採用方針、アクションプランの作成、面接選考... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社３年以上の人事労務業務経験者 ■労働法規に関する基本的な知識 ■事業会社の契約書精査経験がある方 【求める人物像】 ■上場企業（もしくは上場準備企業）における人事労務関連業務経験 ■IPO準備プロセス... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事部にて下記業務を幅広くお任せいたします。 【業務内容】 ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健康管理 ・給与計算・社会保険 ・福利厚生 ・人事制度企画立案 【仕事の面白さ】 経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■理系学部卒（人事未経験可） ■人事経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 HRBPとして複数の部門を担当し、担当部門の役員やシニアマネジャーと共に人事戦略を立案し実行する。担当部門で発生する各種の課題（労務案件など）を解決に導いていただくことを予定しております。 【具体的な業務内容】 ■ビジネ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語ビジネスレベル ■プレゼンの能力 ■労務管理および労働法に関する幅広い知識 |
| 勤務地 | 石川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | グローバルに高いシェアを誇る製品を持つ同社にて労務・採用・総務・庶務等 総務人事全般の業務を行っていただきます。 【業務内容】 ■労務： ・勤怠/給与関連業務 ・事業所に関わる届出（36協定、健診報告、労災申請等） ・各種社員... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・労働法関連についての知識 ・PCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード） 【歓迎条件】 ・工場総務としてのご経験 ・人事業務（採用／教育研修など）のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 保育・育児関連の社会課題解決を目指すChildcare-Tech領域へサービス提供を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法律事務所又は事業会社において法務実務のご経験 ■社外の顧問弁護士や司法書士の方と円滑なコミュニケーション 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■事業会社（特にベンチャー企業）での幅広い法務経験 ■弁護士有資... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | ■業務内容： ・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布） ・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど） ・出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払依頼 ・年末調整対応 ・各種証明書等作成 ・社外連携（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算業務および社会保険業務経験（目安：3年以上） ■従業員人数が100名以上規模の事業会社でのご就業経験がある方（業界不問） ■中級以上のエクセルスキル（四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを活用できるこ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■働き方改革 ・労働時間の実績・傾向把握・分析等による労働時間削減策の企画・実行 ・労働時間に対する意識改革・研修・各部門の自立的取組支援 ・経営層向け研修の企画・実施 ■健康経営の企画・推進 ・全社衛生活動方... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・一定量の労働時間管理または健康管理実務経験 ・労働基準法・労働安全衛生法および関連法規・ガイドラインに関する経験・知識 【歓迎要件】 ・チームマネジメントもしくはプロジェクト・プログラムマネジメント経験 ・英語... |