【川崎】※課長相当※無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願/権利化/活用マネージャー NEC（日本電気株式会社）
| 職種 | 【川崎】※課長相当※無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願/権利化/活用マネージャー |
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| 社名 | NEC（日本電気株式会社） |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 【職務内容】 無線系（主に3GPP）標準必須特許の出願、権利化、活用。 業務詳細： ・標準化提案（主に3GPP）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務。 ・規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務 ・無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務。 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 ※職位…マネージャー（課長相当）を想定※ピープルマネジメントあり |
| 求める経験 | [必須要件] ■特許権利化業務経験5年以上 ■標準必須特許の権利化経験あり ■日米欧の特許権利化の実務経験あり ■IT、ネットワーク業界における実務経験 ■マネージャー、リーダーとしてチームを率いた経験 [歓迎要件] □標準必須特許の権利化、活用経験（3年以上） □特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上） □リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 □日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 □交渉その他の口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること。TOEIC730以上。 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
900万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
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