給与厚生企画【課長候補】フレックスタイム制 社名非公開
| 職種 | 給与厚生企画【課長候補】フレックスタイム制 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
※各グループの管理部門を集約しているFホールディングス社へ出向※ 創業60年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、同社人事組織の強化に伴い増員募集となります。 【職務詳細】 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・メンバーのマネジメント 等 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■左記の実務遂行及び管理経験のある方 ■マネジメント経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 555 ～ 700 万円 ご年齢により、給与形態に変動がございます。 ※課長職以上の場合は管理監督者の為労働基準法41条により、労働時間・休息・休日の割増賃金の規定は適用されません。 【年収例】※あくまで一例です。 ■約680万円／40代／課長／基本給：45万8千円＋賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）年間休日112日＋特別休暇8日＝年間休日休暇120日、週休2日制土日 年末年始（原則土日休みだが、会社カレンダーによる） ・結婚休暇・赴任休暇・配偶者出産休暇・裁判員休暇・産前/産後休暇・育児/介護休暇・半日休暇制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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