法務（管理職） 社名非公開
| 職種 | 法務（管理職） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 不動産関連事業のみならず、多角的な事業を展開する当社。キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う当社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。入社後OJTにてフォロー致します。徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心下さい。 ■契約審査 ■法律相談 ■弁護士対応 ■行政等からの照会対応 ■個人情報窓口対応 ■コンプライアンス事務局運営 ■コンプライアンス／ヘルプライン管理 ■貸金業の整備及び運営 ■その他関連業務 【社風】 同社の社？は、役員と？般社員の距離も近いため、？通しの良い環境です。また、中途？社の？も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成？する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。 【組織構成】部長（50代）、担当2名 ※いずれも女性 【募集背景】担当者の退職に伴う欠員補充。即戦力となる人材の採用を求めています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel/Word等） ■契約審査・法律相談経験（2年以上） ※特に契約審査の実績がある方優遇！ 【歓迎要件】 ▼不動産関係（宅建など）の資格所持者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 ※給与は前職や経験を考慮し募集年収以上に設定する場合もあります。 ※管理監督者となるため、見込み残業代の支給無し ※選考の結果、契約社員採用（契約期間3～12ヶ月）となる場合もあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年末年始休日（前年実績：12月29日～1月3日）■夏季休暇（前年実績：3日）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年後10日付与 前年有給取得率：8割）（※）■産前・産後休暇（取得実績多数あり）■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■生理休暇■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日） ※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得可能 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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