ガバナンス・コンプライアンス推進業務（人事総務部） 三洋貿易株式会社
| 職種 | ガバナンス・コンプライアンス推進業務（人事総務部） |
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| 社名 | 三洋貿易株式会社 |
| 業務内容 |
「ガバナンス・コンプライアンス推進業務（人事総務部）」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループにて以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・BCP計画策定（災害対策訓練の企画立案など） ・ISO14001業務（年次計画立案、進捗管理など） ・その他 ※その他の業務例※ ・コンプライアンス関連施策（相談窓口の運用、教育施策の企画立案など）※当社及びグループ会社を対象とします ・海外駐在員の健康・安全確保のための危機管理ルールの策定 ・株主・投資家向けの開示内容の企画立案及び開示書面の作成（CG報告、有価証券報告書のガバナンスパートなど） 【本ポジションの人物像】 ・実務だけでなく決められた業務プロセスの改善を行ったことがある方（問題・課題の特定から、目標・期限設定、施策への落としこみ、効果確認および業務運用の構築まで独力で遂行した経験のある方） ・人事総務領域の業務経験を幅広く積みたいという意思のある方 ・企画業務のみならず、ある程度オペレーション業務もできる方（自らも手を動かすことに抵抗がない方） 【組織構成】 人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ 人事総務部長1名、人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ グループリーダー（課長相当）1名、総合職1名、業務職1名 【働き方】 ・平均残業時間：20～30時間程度/月 ・リモートワーク制度：有（週2回を目安に可） |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■地震災害対策を中心としたBCPの実務経験を有する方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■ISO14001事務局の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区神田錦町2丁目11番三洋安田ビル
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| 年収 |
年収 700 ～ 1200 万円 年俸：500～850万円（12分割）、基本給41万円～/月、年に1回の業績加算賞与あり（目安90万円前後～） ※別途時間外手当・家賃補助など ※社員平均年収1022万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:15～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制 祝日 有給休暇 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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