人事・研修責任者 ※課長候補【浜松町3分】 社名非公開
| 職種 | 人事・研修責任者 ※課長候補【浜松町3分】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 管理部門副部長が人事・研修責任者を兼務しており、部門強化のため採用することとなりました。 【仕事内容】 管理部人事・研修部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。 各社内会議へ参加し、人事的な問題点を拾い上げ、問題解決する役割を担っていただく予定です。 1．人事・研修部門のマネジメント 2．各種社内会議への参加（人事・研修責任者として人事的な問題点の拾い上げ） 3．人事コンサルへの人事相談内容の切り分け、折衝 4．人事・研修業務（給与・労務は係長がおり実務を回しておりますが、その他はスタッフクラスのみですので、より実務に入り込んでいただくことになります） ・採用関連業務（中途がメインですが新卒もあり）、派遣関連業務 ・規程改定（国内法人、海外法人） ・研修関連業務 ・評価関連業務 ・給与・労務関連業務 【組織構成】管理部 人事・研修グループ（男性6名、女性3名） ※在宅勤務あり |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真貼り付け必須※ 【必須経験】 ■人事関連業務経験がある方 ■レポーティング能力（資料作成能力含む） ■マネジメント経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 ※2022年度賞与実績 4.53ヶ月／年 ※年収には各種手当て、賞与を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）「土曜日出勤2日/祝日振替祝日出勤7日/年間」を長期連休に振替し、年末年始休暇/9連休・GW休暇/10連休・夏季休暇/7連休が全社大型連休/年間休日日数のうち3日間は一斉有給休暇です |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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