トヨタ連結での競争力向上に向け、子会社・関連会社の事業・経営 トヨタ自動車株式会社
| 職種 | トヨタ連結での競争力向上に向け、子会社・関連会社の事業・経営 |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
「トヨタ連結での競争力向上に向け、子会社・関連会社の事業・経営」のポジションの求人です 【職務内容】 ・トヨタ自動車の子会社・関連会社のガバナンス、コンプライアンス強化支援（会社法、関連法規に則った会社運営促進、監査等） ・資本・財務・経理面を中心に、各社と共に事業変革を推進（各社マネジメント層と連携した組織、資金等の経営基盤構築、資本再編等） 【特色】 経理分野の専門性や経験を活かし、子会社・関連会社に寄り添いながら、情熱と志をもって変革に取り組んでもらえる即戦力人材を求めています。 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・経理分野でのキャリアを持つメンバーで構成されますが、トヨタの国内・海外子会社への出向経験者やキャリア採用者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。業務のノウハウを整理したサイトがあり、未経験者が体系的に業務知識を習得することが出来ます。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも多く所属し、ワークスタイルは比較的自由です。 ・東京エリアに本社のある子会社も多いため、出張ベースで「現地現物」にて各社の事業推進の状況を確認することもあります。担当会社にプロスポーツチーム （サッカー、バスケット）もあるため、メンバーで応援に行ったりもします。 ＜職場のミッション＞ ・トヨタの経理は「経営の羅針盤」となるべく、様々な情報を駆使して経営をサポートすることを目指します。各社の羅針盤となれるよう、アンテナを高くタイムリーに情報を把握して、先を見据えた提案が出来るよう業務を推進します。 【やりがい・PR】 ・トヨタ自動車には国内・海外に500社を超える子会社があり、連結全体での競争力を強化するには各社の経営基盤を確立し、事業変革を推進することが不可欠です。 この業務では、各社のマネジメント層とのコミュニケーションを通じて、トヨタのモビリティ―カンパニーへの変革に貢献することを目指します。 ・各社の経営支援には、経理分野だけでなく、企画や人事、法務などの知見も必要になりますが、すべてを経験することは困難ですので、各メンバーが自分の経験や強みを活かし、組織全体で各社に対応することで成果に結びつけられるよう取り組んでいます。 ・各社毎に経営課題は異なり、その体制も必ずしも整っていない場… |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■5年以上の経理分野での実務経験 ■チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力や、新しいことへのチャレンジ精神 ■ロジカルかつ計数的な思考や問題解決力などのビジネス基礎能力 〈歓迎要件〉 ・子会社・関連会社管理（経理分野）や会計監査等の実務経験 ・社内外にて、プロジェクトのリーダーとして業務改善やデジタル化等を推進した経験 ・簿記２級以上や公認会計士・税理士などの経理系資格 ・TOEIC600点以上の英語力 |
| 勤務地 |
愛知県
豊田市トヨタ町1番地
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| 年収 |
年収 780 ～ 900 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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