新卒採用担当 ※未経験OK 【大阪/世界No.1企業】 株式会社フジキン
| 職種 | 新卒採用担当 ※未経験OK 【大阪/世界No.1企業】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社フジキン |
| 業務内容 |
「新卒採用担当 ※未経験OK 【大阪/世界No.1企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 そんな中 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求められます。 今後の継続的な会社の成長に対応していくため、人事組織の強化のため本ポジションの募集に至りました。 【業務内容】 当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 ■応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。 ■内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。 ■採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。 ■各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など ■新卒採用業務だけでなく、キャリア採用、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。 ■人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当してもらいます。 【組織構成】 人事課 組織構成（大阪本社）：11人 （課長1名 人事制度・労務担当7名 採用担当3名 給与担当1名） 【業務の魅力/キャリアアップ 】 ■優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。 ■新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。 ■人事に関する知識やスキルを習得することができます。 【おすすめポイント】 ■1954年設立、国内外シェアトップクラスのバルブメーカー。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ■… |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ■人材会社や事業会社にて採用に関するご経験をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市北区芝田1-4-8【北阪急ビル】
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| 年収 |
年収 400 ～ 500 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:25 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※休日：当社カレンダーによる 土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日 年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度 有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日ずつ増え、年間最高で20日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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