土木・建築担当（発注者として土木・建築工事を計画・管理） 神戸製鋼所
| 職種 | 土木・建築担当（発注者として土木・建築工事を計画・管理） |
|---|---|
| 社名 | 神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。 ■入社直後の業務： ・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。 ・上職とともにゼネコン（請負会社）との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。 ■1年後のイメージ： ・主担当として、中?大規模の案件を担当します。 ■キャリアパス： 以下の3つのキャリアパスのいづれかが想定されます。 ・引き続き加古川製鉄所に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。 ・本社：直属Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。 ・本社：建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いづれかを満たす方 ■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識 ■土木建築技術者としての実務経験 【歓迎要件】 ■土木建築分野において、工事計画（設計、積算、施工計画）の業務経験 |
| 勤務地 |
兵庫県/加古川市/金沢町1
|
| 年収 |
550-1030万円 上記想定年収には、賞与、手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（WEB：言語・計数・英語＋適性検査） 【面接回数】2回 ※原則WEB面接完結 【選考フロー】1次面接→最終面接 |
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