アフターサービス 有名ブランドの戸建て、集合住宅を手掛ける大手ハウスメーカー
| 企業名 | 有名ブランドの戸建て、集合住宅を手掛ける大手ハウスメーカー |
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| 勤務地 |
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
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| 職種 | アフターサービス |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界のメンテナンス |
| ポイント | 業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。高収入が見込める求人でございますので、ご興味のある方はコンサルタントまでご相談くださいませ。 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■アフターサービス担当としてお引渡し後の顧客対応を行っていただきます。 ※ご入社後に同社の新築工事管理、設計、リフォーム、不動産部門等へ異動する場合があります。 【具体的には】 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、顧客のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などの対応 ・顧客接遇を通じてご満足・ご信頼の構築 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ※残業時間：20～40h／月程度 |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下いずれも満たす方 ■住宅における施工管理もしくはアフターサービスのご経験いずれかをお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士／1級建築施工管理技士 【歓迎要件】 ■標準的なPCスキルがある方（同社専用システムを操作します） ■建設会社の現場担当者・アフターサービス担当者としての経験をお持ちの方 ■リフォーム会社の現場担当者・アフターサービス担当者としての経験をお持ちの方 ■住宅設備メーカーのメンテナンス業務に従事した経験をお持ちの方 ■住宅関連業務に従事した経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※上記年収には月平均30時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アフターサービス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当 ※適応条件に関しては他にも条件がございます。詳しくは弊社へお問い合わせ下さい。 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制、祝日、有給休暇(2日～20日)、年末年始、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能） ※休日体系：水・日・祝 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】面接2～3回程度＋適性検査 |
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企業情報
| 企業名 | 有名ブランドの戸建て、集合住宅を手掛ける大手ハウスメーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合化学企業グループの大手ハウスメーカー。 戸建住宅では鉄骨構造を得意としています。 断熱や耐火、耐震など住宅の機能や構造を重視したデザインが特徴です。 【強み】 高い技術力と設計自由度が強みです。 数十年におよぶアフターサポート体制で、顧客との信頼関係を構築・継続。 資産価値を長く保つ、住まいづくりを提唱しています。 【職場環境】 各種休暇制度などの整備、長時間労働の抑制、年次有給休暇の取得促進などさまざまな取り組みを行なっています。 社員持株会制度、介護のための各種制度や、各種施設・サービスの利用制度もあります。 |
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