【愛知】フィールドエンジニア 株式会社イトーキ
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建住生ビル
各線「栄」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【愛知】フィールドエンジニア |
| 業種 | 食品業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 東証プライム市場上場／オフィス創りのリーディングカンパニー |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の中で成長著しい分野である、 物流ソリューション／情報セキュリティ分野における フィールドエンジニアを募集しております。 コロナ禍でECが活況で、大手EC企業の物流倉庫で使用される シャトル式立体自動倉庫システムが主な商材となります。 【職務詳細】 ・各種設備機器類の点検・修理などのアフターサービス └物流機器、オフィスセキュリティ機器、検索保管機器、環境衛生機器、研究施設機器、ICT／映像音響機器、建材内装設備、金融設備機器、その他設備 【本ポジションの魅力】 ・ECを代表する大手企業の物流倉庫にも利用されており、業界トップクラスの 事例があります。 ・物流DXという今後大きく成長が見込める分野、かつまだまだ開拓の 余地があるので、シェア拡大の面白さが実感できます。 ・ユーザーに近い位置でお客様の喜びや感謝を目の前に感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気、機械、情報に関係する学科出身者又は保守メンテナンス経験 【尚可】 ・第二種電気工事士資格 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】フィールドエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
定期健康診断、企業年金基金、従業員持株会制度、共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)、保養所(保有・契約)等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2023年実績）、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、育児・介護休業制度 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 | ■オフィス関連事業 オフィスプランニング＆デザイン、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファイリングシステム、オフィス家具 ■オフィス建材関連事業 床面設備、サインシステム、移動間仕切、可動間仕切、ハンガードアユニット、原子力・シールド設備 ■公共施設事業 医療施設用家具、図書施設用家具、学校施設用家具、文化・展示施設用家具、観覧・議場施設用家具、宿泊施設用家具 ■設備機器事業 物流システム機器、情報システム機器、研究施設設備、セキュリティ設備 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■同社の魅力 明日の「働く」をデザインする、オフィス家具／空間の創造企業！！ ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎東証プライム上場／年間休日125日 ◎6年連続で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定！ ◎希望の働き方を相談可能！！ └・転居を伴う転勤なし「ローカルコース」 ・転居を伴う転勤の可能性あり「グローバルコース」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 資本金 | 52億9,400万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 【会社の特徴】 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。 |
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