【茨城】電動車(EV・ HEV)用モータに関する材料評価 日立Astemo株式会社
企業名 | 日立Astemo株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 800万円 |
勤務地 |
茨城県
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職種 | 【茨城】電動車(EV・ HEV)用モータに関する材料評価 |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界の解析 |
ポイント | 【茨城】電動車(EV・ HEV)用モータに関する材料評価 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 モータに使用される材料の評価に関する業務を遂行 (磁性材料、金属、樹脂) ・ 外部・ 内部を使った材料評価の実施 ・ 自社・ 他社モータ部品の材料評価 ・ 新規材料の開拓 【ミッション/期待する役割・ 責任】 ・ モータの初期性能や、耐久試験等のモータ評価試験の実施、及び試験データの解析によるFBを実施することを期待します。 ・ また車両からの要求を鑑み、自社のモータの評価基準や評価方法の構築をして行くことを期待します。 【募集背景】 環境負荷低減の大きなアイテムとして、電動化車両の需要拡大が見込まれています。 この様な状況下において、多岐に渡る自動車ユーザーやメーカに満足頂ける電動車両用モータを準備する必要があります。 一方で自動車の開発には多くの時間を費やすため、多くのバリエーション製品を平行して開発することも必要です。 また継続的なモータ技術の進化に向け、オリジナルの技術開発を進めることも重要なことになります。 この様な急成長・ 急拡大が見込まれる状況下で、電動車両用モータをタイムリーに顧客のもとへにお届けすることを可能にする為には開発体制の拡... |
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求める人材 | 【必須】 ・ 金属 or 樹脂材料に関する業務経験がある方 【歓迎】 ・ BEV、HEV等に関わるモータ材料開発・ 評価の経験がある方 ・ 金属系、樹脂系の両者にて知識や評価スキルを持っている方 |
給与・待遇
給与 |
450万円~800万円 経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により決定します。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
【茨城】電動車(EV・ HEV)用モータに関する材料評価 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:50~17:35 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日121日(GW、夏季、年末年始など)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
その他
選考プロセス | 面接1回、書類選考 ⇒ 面接(1回:部門+人事)⇒ 内定 |
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企業情報
企業名 | 日立Astemo株式会社 |
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設立 | 2021年1月 |
従業員数 | 90000名 |
資本金 | 1291億円 |
売上高 | 2兆1903億円 |
事業内容 |
<自動車/二輪車を中心に幅広い製品ブランドを展開するグローバルメガサプライヤーです。自動運転や先進運転支援システムに向けた研究開発も実施/世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供> ◆事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス ◆各事業概要: (1) パワートレインシステム:電動車向けの小型・軽量・高効率なモーター、世界トップクラスの出力密度を誇るインバーター、電気自動車やハイブリッド車の走行用バッテリーの残量を高精度に検出して制御を最適化する電子制御システムの開発を中心に行っております。 (開発製品:モーター/イン... |
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