メデカ開発2:製剤設計・プロセス開発(医療用 経皮吸収製剤/宮城) 日東電工株式会社
職種 | メデカ開発2:製剤設計・プロセス開発(医療用 経皮吸収製剤/宮城) |
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社名 | 日東電工株式会社 |
業務内容 |
【担当業務/役割】 ■経皮吸収製剤に関する以下の技術開発をご担当いただきます。 ・製薬会社からのご依頼に応じての、製剤設計(処方設計、プロセス設計) ・環境負荷軽減、コスト低減のための、材料開発、プロセス開発 【業務のやりがい、魅力】 ■当社が長年培ってきた経皮吸収製剤の製剤技術、製造能力は世界トップクラスにあり、医薬業界でニッチな領域で、製薬会社から頼られる存在です。 ■当社として重視しているESG、特に環境負荷軽減に寄与する技術開発については、この業界で先進的なチャレンジとなります。 【キャリアパスのイメージ】 ■1〜;3年後:経皮吸収製剤の開発を通じて、医薬品開発、粘着テープ設計、環境貢献技術の知識向上に繋げていきたいと考えています。 ■3〜;5年後:前記の技術開発で習得した技術・知識を後輩社員に指導しながら担当テーマの責任者としての業務を行っていただきます。希望に応じて、新規事業開発にも携わって頂くことも考えています。 【所属組織】 ■ヒューマンライフソリューション事業部門 メディカル事業部 開発部... |
求める経験 | 【必須(MUST)】 ■有機化学の知見を有し、化学、素材メーカーでのプロセス開発経験 ※経験製品分野は不問です。 【歓迎(WANT)】 ■医薬品、化粧品の研究開発経験 ■海外拠点とやり取り可能な英語力 |
勤務地 |
宮城県
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年収 |
500万円~900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
勤務時間 | 08:45~17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面 |
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