～材料開発、要素技術開発～ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発 〔三重県四日市市〕 住友電気工業株式会社
| 職種 | ～材料開発、要素技術開発～ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発 〔三重県四日市市〕 |
|---|---|
| 社名 | 住友電気工業株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】 ■ワイヤーハーネス及び車両構成部品に用いられる新規材料の研究・開発および新規生産技術の開発 ■ワイヤーハーネスに用いられる電線等の新規材料の研究・開発 ■電動車用リアクトルの設計および材料に関する研究開発 ■有機材料全般を扱う以下のような業務（適正で判断） ・AIを用いた新規材料開発、生産技術開発 ・部品成型技術開発（射出、印刷、3Dプリンタ等） ・GX関連材料開発（脱炭素、リサイクル等） 【部門名】 オートネットワーク技術研究所 |
| 求める経験 | ■新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方 ■以下のいずれかの経験・知識がある方 ・材料（有機、無機、金属）開発の経験 ・AI利用、CAE解析（電磁気、熱、流動解析等）の経験 ・CADを用いた部品の設計経験 ・射出成形、印刷、3Dプリンタ等の取り扱い経験 |
| 勤務地 |
三重県
|
| 年収 | 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。※フレックスタイム制あり 各事業所によって異なる。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
※完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィークなど 年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ■その他、福利厚生：確定拠出年金制度（４０１K）制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、ジョブリターン制度、独身寮、研修センター ■研修など：各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、海外留学、異文化研修等家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、書類選考⇒WEB面接（3回）⇒内定 |
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