【鈴鹿】11-8：生産技術（生産設備開発、量産ライン立上げ）／新領域ものづくり統括部 第2設備開発部 住友電装株式会社
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
三重県
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| 職種 | 【鈴鹿】11-8：生産技術（生産設備開発、量産ライン立上げ）／新領域ものづくり統括部 第2設備開発部 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【鈴鹿】11-8：生産技術（生産設備開発、量産ライン立上げ）／新領域ものづくり統括部 第2設備開発部 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】ハイブリッド車、電気自動車へ搭載する製品の生産設備開発、量産ライン立ち上げをご担当いただきます。 【詳細】 ・ 設計部門の企画情報をもとに、自ら工程・ 設備の構想を考え、社内のデザインレビュー(DR)を経て、実際に設備を手配し、製品が量産できるように、生産トライ・ 調整をします ・ また量産中の生産ラインの能力アップや改善なども行います 【キャリアイメージ】 半年～１年程度はOJT教育を実施。担当者としてチームへ参画し、実務経験を通した教育を受けていただき、工程設計・ 設備導入～立ち上げまでの一連の業務を遂行。業務の知識を習得し、２年目以降は段階を踏みながら徐々に自走をしていただきます。リーダの素質がある場合は、２年目以降リーダとしてチームマネジメントを担当いただき、その後、最短3年目以降で管理職への昇格や、海外駐在等を経験していただきたいと考えています。 【魅力】 大変革期を迎えた自動車業界において、新たな事業を切り拓くために、創造力のあるフレッシュな技術者を求めています。本職場は、自分で考えた工程・ 設備のデザインを実際の生産ラインに反映する、創造力が発揮できる部署... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・ 理工系のバックグラウンド ・ 何らかの技術職経験 【歓迎】 ・ 自動車関連の製造業での技術職経験 ・ FA(ファクトリーオートメーション)関連の技術職経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～650万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【鈴鹿】11-8：生産技術（生産設備開発、量産ライン立上げ）／新領域ものづくり統括部 第2設備開発部 |
| 待遇・福利厚生 |
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎残業手当 ◎食事手当 ◎赴任手当 等 ◎家族手当：第1扶養者23000円/月 第2扶養者7500円/月 第3扶養者5500円/月 第4、5扶養者1500/月 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
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| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎GW、お盆、年末年始に各々10日程度 ◎年次有給休暇：初年度12日（入社月による）、翌年度20日 ◎ゆとり休暇 ◎永年勤続特別休暇 ◎慶弔休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※基本的にすべてWEB対応となります。 ※選考途中に、WEB適性検査の実施がございます。 ※内定後に職場との面談や職場見学が可能です。 |
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企業情報
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1917年12月 |
| 従業員数 | 240000名 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 売上高 | 1兆9892億円 |
| 事業内容 |
《1917年創業／世界シェアトップクラスの製品を持つカーエレクトロニクスメーカー》 【取り扱い製品（事業内容）】 ■自動車用ワイヤーハーネス（世界シェア約3割、国内シェア約5割） クルマには、走る、曲がる、といった基本的な動きはもちろんのこと、スマートエントリーやヘッドランプなど様々な機能を担う電子部品が搭載されています。これらの電子部品を制御するには、電力や信号を車内の隅々まで伝えるワイヤーハーネスが欠かせません。人の身体に例えると血管や神経に相当する重要な部品であり、電線を中心に、コネクタや端子、クランプ、シートなどで構成されています。 ■自動車用電線 自動車用の電線は、小... |
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