【佐賀県(杵島)】キャパシタ用生産設備開発・導入【PID デバイスソリューション事業部】 パナソニックインダストリー株式会社
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
佐賀県
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| 職種 | 【佐賀県(杵島)】キャパシタ用生産設備開発・導入【PID デバイスソリューション事業部】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【佐賀県(杵島)】キャパシタ用生産設備開発・導入【PID デバイスソリューション事業部】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
・POSCAPの商品開発と連動した工法・設備開発。 ・設計構想・開発～；導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進。 ・既存設備／プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。 【役割】 ・POSCAP生産プロセスの機械製図CADによる設備機構設計やものづくりプロセス条件や工法検証を担当していただく予定 ・需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発～；導入、生産/品質の安定化を役割としています。 【募集背景】 DS事業部を牽引する、導電性高分子キャパシタは、業界No1のシェアで主にICT、ICTインフラ向けに販売を伸ばしています。 今後も成長が見込まれ成長戦略を描く中で、新商品開発に連動したモノづくり革新をさせていく必要があります。 その実現のためには、現状を変える思考を持った、生産プロセス技術者の強化が必要であり、工法・設備開発の専門性や設備設計のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。 【部のミッション】 ・導電性高分子タンタルキャパシタ（商品名：POSCAP）の「モノづくり改革」「安定した生産活... |
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| 求める人材 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験をお持ちの方 ・設備構想設計経験 もしくは 化学・プラント系設備開発経験 【歓迎】 ・設備設計-設備立上げ-量産開始 業務経験3年以上 ・車載品質に対応した設備開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【佐賀県(杵島)】キャパシタ用生産設備開発・導入【PID デバイスソリューション事業部】 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり通勤手当など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考 → 事前WEB試験（SPI）・最終選考 → 内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 41000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆426億円 |
| 事業内容 |
分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。 「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約... |
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