【総合職】樹脂関連の技術開発マネジメント（チームリーダー） 社名非公開
| 職種 | 【総合職】樹脂関連の技術開発マネジメント（チームリーダー） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 顧客と連携をしながら、樹脂設計～評価～加工における技術開発業務のマネジメントをお任せいたします。（幹部職相当） 【職務内容】 顧客の製品開発における各種樹脂に関する技術支援業務 ・樹脂材料の選定（設計提案、材料データの提供） ・樹脂加工法の提案（金型設計アドバイス、試作立ち合い、製品評価支援、不具合原因究明、対策提案等） ・技術的妥当性判断（測定結果に対する判断・考察） ・チーム（3～8名）のマネジメント、労務管理 【魅力】 ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 【募集背景】他部門への異動による欠員補充 【配属部署】テクニカルソリューションセンター ※顧客への技術支援（技術情報提供、顧客側での使用法、開発～試作などにおける技術サポート等）を主なミッションとしている部門となります。 以下3つのグループからなります。 ・加工技術グループ：30名 （成形加工、接合技術、故障解析、ソリューション技術の4つのチームから構成） ・設計グループ：27名 （物性評価、歯車設計、製品設計、金型設計の4チームから構成） ・市場開発グループ：9名 （自動車市場開発、デバイス市場開発、プラストロンの3つのチームから構成） チームはそれぞれ3～8名程度の組織となり、顧客の製品開発の各工程に応じて、技術支援を行っています。 今回はご経験面等を考慮し、加工技術グループもしくは設計グループにおける適切なチームのチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学、機械、電気関連を専攻された方 ■製造業での技術チームマネジメント経験 ■射出成型、樹脂材料評価、樹脂設計等、樹脂を扱った経験 【歓迎要件】 ●英語：日常会話、メールのやり取りが可能な方 ※管理職採用の場合、TOEIC 600以上が必要となります。 ※応募者個人情報の第三者提供有り※ 【提供目的】 親会社株式会社ダイセルに選考業務の一部委託を行うため。 【提供先】株式会社ダイセル |
| 勤務地 |
静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・年末年始休暇・夏期休暇・年次有給（試用期間終了後に付与となります）※日数については入社月によって異なります）・リフレッシュ休暇、産休育児・介護休暇あり フレックスタイム制導入、短時間勤務制度あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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