【静岡県裾野市】研究開発戦略の立案及び推進 矢崎総業株式会社
| 職種 | 【静岡県裾野市】研究開発戦略の立案及び推進 |
|---|---|
| 社名 | 矢崎総業株式会社 |
| 業務内容 |
「【静岡県裾野市】研究開発戦略の立案及び推進」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を図っている チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営、社内他事業所、社外連携などの窓口 【今回の求人の具体的な仕事内容】 社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営の企画 【部・チームの人数や雰囲気】 ５名程度のチームであり、電気・電子、材料・化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍しており、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップに反映させるべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 ◆その他要望 ・論理的思考力（仮説立案・理解力・検証および考察）とコミュニケーション能力を有していると尚可 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■スキル：基本的なPC操作スキル（Office系） ■経験：研究開発または調査・企画・立案に関する業務の経験 ■必要言語力（資格・会話レベル） TOEIC ６００～４７０（単純な会話レベル） 【歓迎要件】 ■将来社会を描くための社会動向、技術シーズの調査・企画の経験、研究開発マネジメントやその仕組み化・定着化の経験 ■歓迎する出身業界 ・エレクトロニクス・通信業界、環境・エネルギー業界、材料・素材業界 |
| 勤務地 |
静岡県
裾野市御宿1500
|
| 年収 |
年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500~700）40代（650~） モデル年収 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日122日、完全週休2日制（土・日） 年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、GW・夏季・年末年始 各10日程、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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