テストエンジニア（OEMメーカーへ駐在）※岡崎 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | テストエンジニア（OEMメーカーへ駐在）※岡崎 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の評価・検査（コンピューター） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 同事業部において、OEMメーカーでの駐在エンジニア（レジデントエンジニア）として、現地のエンジニアと協働してご活躍いただける方を求めています。 ～業務の流れ～ ■OEM先で試作システムをダウンロードし、動作をチェックします。誤作動が発生すればそのバグを修正し、トラブルがなくなる迄遂行するのがミッションです。レジデントエンジニアとして、同社を代表して、高い意識を持って、お客さまに最も近いところで価値を提供することが期待される、非常に挑戦的な業務です。 ※） 海外のエンジニア部門と連携する機会も多々あります。 ～補足～ ■同事業部とは 同事業部は、3つのビジネスユニットが集約してできた部門です。 ・自動運転システムのドライバーエクスペリエンス ・自動車内のシステム連携を行うアドバンスネットワーク ・モニターやスピードメーターなどの統合を手掛けるコックピットテクノロジー等 ソフトウェアとエレクトロニクスを集約した新事業部です。（2021年1月設立） 【具体的には】 ■日本の自動車メーカーのエンジニアと連携し、XC製品の仕様調整、カリブレーションおよびシステム評価 例） ナビゲーション・インフォテイメント製品 グローバルの同社のエンジニアと共に事象の調査、原因分析と対策の検討 ■ソフトウェア更新、インテグレーションおよび評価 ■日本の自動車メーカーの要求・期待値の把握と、同社プロジェクトチームへの展開 ■実務やトレーニングを通した知見の向上・維持やノウハウの蓄積・展開 【募集背景】 体制強化 【組織構成】 ■1～2名（メンバー～チームリーダークラス） →マネージャーは別拠点にいらっしゃいます。 【働き方】 ■フレックス制度：有 ■リモート制度：有 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※英文レジュメのご提出をお願いします※ ■ソフトウェア、もしくはハードウェアに関する知識・ご経験 ■語学力：英語（読み書き以上） 【歓迎要件】 ■CANalyzer, CANoeなどの評価ツールの使用経験 ■JIRAなどの管理ツールの利用経験 ■自動車業界での業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 550 ～ 900 万円 ※昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は目安です。選考を通じて上下する可能性が御座います。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | テストエンジニア（OEMメーカーへ駐在）※岡崎 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日, 年末年始・GW・夏期（各10日程度の連続休暇）、有給（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年間休日121日（2018年度） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1939年 |
| 従業員数 | 6250 |
| 資本金 | 17,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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