材料開発＜ワイヤーハーネス及び車両構成部品＞ 社名非公開
| 職種 | 材料開発＜ワイヤーハーネス及び車両構成部品＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）ワイヤーハーネス及び車両構成部品に用いられる新規材料の研究・開発 （2）ワイヤーハーネスに用いられる電線等の新規材料の研究・開発 （3）電動車用リアクトルの設計および材料に関する研究開発 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方 ・材料（有機、無機、金属）開発の経験 ・CAE解析（電磁気、熱、流動解析等）の経験 ・CADを用いた部品の設計経験 ・材料（磁性材料、樹脂材料等）の開発 ・材料（磁性材料、樹脂材料等）の生産技術に関する知見 |
| 勤務地 |
三重県/四日市市/松泉町2番地
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| 年収 |
400-800万円 ※経験によって上記年収は変動します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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