車載ソフトウェア開発を支えるIT基盤の企画・運営 【PAS 情報システム革新センター】｜【神奈川】 パナソニックグループ
| 職種 | 車載ソフトウェア開発を支えるIT基盤の企画・運営 【PAS 情報システム革新センター】｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックグループ |
| 業務内容 |
募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 情報システム革新センター IT基盤強化部 技術・品質システム課 ●担当業務と役割 主な担当業務は、大規模なソフトウェア開発のためのコンピューティングリソース、ネットワークの構築・運営です。 自動車メーカー毎に異なる要件を踏まえ、最適なソフトウェア開発環境を構築し、運営していただきます。 新規の開発プロジェクトにおいてはクラウド活用が中心となってきており、効率的な開発体験の提供とセキュリティの両立が求められています。 一方で、自動車向けのソフトウェアを長期に保守する必要性があるため、レガシーな環境の維持も重要な業務です。 複数のメンバー、ビジネスパートナーと協業しながらリーダーの立場で業務推進いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・共通クラウド基盤サービスの構築・運営 (オンプレ・クラウド間のネットワーク運営、クラウド環境の共通設定の作り込み 等) ・新規開発プロジェクト発足時の開発ITインフラの要件定義～企画・設計・構築 (自動車メーカーとの要件すり合わせ、開発プロジェクトメンバーのヒアリング、環境構築) ・開発者(社員、開発委託先)向けの認証基盤のクラウドシフト牽引 ・開発者向けのITツール提供、効率的な活用支援 (チケット管理ツール、クラウドストレージ、オンプレミスの仮想基盤運営 等) ●この仕事を通じて得られること ・新規開発プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、開発プロセス、クラウド機能の理解を深めることができます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員と若手が入り混じった組織で、年齢を問わずに活躍の機会が与えられています。キャリア入社メンバーもおり、常に新しいことに取り組もうとしています。 ・多くのメンバーが出社とリモートワークのハイブリッドの勤務をしています。 リモートワークがしやすい雰囲気ですが、メンバー間で出社日を調整してし顔を合わせることで、対面で進めやすい仕事は対面で行っています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や開発プロジェクト支援を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発プロセスについての知識 ・リーダー経験 【歓迎】 ・大規模なソフトウェア開発の経験 ・クラウド活用の知見 (AWS認定があると望ましい) 【人柄・コンピテンシー】 ・チーム全体の成果創出に向けて、まわりのメンバーと協力し合える方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・新たなテクノロジーへの興味関心があり、変化を楽しめる方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
|
| 年収 |
575万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考予定フロー】書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定 |
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