設計開発（次世代車向け無機部材）｜東証プライム上場／月平均残業15h／年間休日129日【静岡県】 ニチアス株式会社
| 職種 | 設計開発（次世代車向け無機部材）｜東証プライム上場／月平均残業15h／年間休日129日【静岡県】 |
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| 社名 | ニチアス株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 募集部署である第二技術開発部第二開発課は、音や熱に対して「断つ・保つ」技術を活かし、次世代車（主にBEV、FCV）向け製品の開発を行っています。 防振材や断熱材などの無機系材料をメインで扱っており、お客様の要求仕様に基づいて材質検討から製品設計まで携わることができます。 【詳細】 ■材質検討、製品設計 自動車メーカー様からの要求仕様に合わせて材質や製品形状を検討します。その後、社内にて試作品の評価・検討（Design Review）を行った上で、お客様への提案及びすり合わせを行います。 ■お客様との技術的な打合せ 営業担当者と同行し、お客様と技術的な折衝を行います。 ■生産技術担当者との調整 新規製品のライン立ち上げを担当する生産技術部門と協力して、製造方法やコストの検討を行います。 ※社内外の打合せは大手自動車メーカーとのオンラインミーティングがメインです。実際に用途が決定している案件の開発と、一からニーズを発掘する要素開発業務の両面で進めております。 【業務の進め方】 部署で対応している各課題に対して、3～5人程度でチームを組んで対応しています。チームで意見を出し合いながら、協力して取り組んで頂くことができる環境です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ■断熱材・防熱材の開発もしくは設計経験を1年以上お持ちの方（材質不問・業界不問） ■素材開発の業務経験をお持ちの方 【配属先】 自動車部品事業本部 第二技術開発部 第二開発課への配属となります。 20~40代の13名が在籍しており、平均年齢は31.6歳です。 【企業担当の推しポイント】 ■年間休日129日、いずれの職種でも1か月の残業時間15時間程度と大変働きやすい環境です。離職率約3%という数値にも働きやすさが表れており、今回の転職で長期に渡り働ける企業への転職をお考えの方には大変お勧めできる企業です。エリア総合職としての募集求人は各地方内以外での転勤がございませんので、より働きやすいかと思います。通常の総合職採用の場合も、滅多に転勤は発生致しません。 ■製造業界の幅広い企業との取引があり、事業のリスク分散ができております。創業120年以上となった現在も、利益率10％以上をキープしながら経営を行っております。 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市新都田1-8-1
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| 年収 |
600万円 ～ 810万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■出張手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接（形式：対面面接／面接官：配属先部署部長、課長、人事部長、採用担当 計4名）⇒最終面接（対面面接／面接官：専務、配属先部署本部長、管理本部長、人事部長、進行役）⇒内定 |
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