投資運用｜国内債券・外国債券に関する分析・投資実行・管理◆グループ運用資産40兆規模【東京都】 明治安田生命保険相互会社
| 企業名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区千代田区丸の内2-1-1
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| 職種 | 投資運用｜国内債券・外国債券に関する分析・投資実行・管理◆グループ運用資産40兆規模【東京都】 |
| 業種 | 生命保険／トレーダー・ディーラー |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・当社の債券投資部にて債券投資の計画策定、市場の分析、投資の実行、投資後のモニタリング等をご担当いただきます。数年に一度、資産運用分野内での人事異動があります。 【具体的には】 ・投資計画の策定、予実管理 ・資産ポートフォリオの管理・モニタリング ・投資の実行 【組織体制】 ・債券投資部は約30名、資産運用分野全体では300名超の職員がおります。メンバーは若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しており、風通しの良い職場環境です。現在、資産運用分野における中途入社者割合（銀行、証券、保険会社等のご出身が多いです）は多くありませんが、業務拡大に伴い、今後増加されることを見込んでおります。 【就業環境】 ・在宅勤務も推奨しているため出勤とのハイブリッドで勤務されております。個人の裁量に合わせた業務が可能でライフワークバランスを整えながら業務をすることが可能な環境です。 【業務の魅力】 ・生保資金は長期であるため、短期の上下に左右されず、長期的な視点から腰を据えて案件に取り組むことができます。また、データ分析スキル習得のための研修や、語学習得の支援などがあるため充実した体制をご用意しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・国内債券または外国債券、為替の分析・投資実行に関する実務（アナリスト、トレーダー、ストラテジスト、ファンドマネージャー）等の経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・証券アナリスト（2次合格者含む） ・TOEIC(R)テスト730点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
770万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 投資運用｜国内債券・外国債券に関する分析・投資実行・管理◆グループ運用資産40兆規模【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接＋適性検査→最終面接→オファー面談→内定※選考フローは変更となる場合があります※最終面接後、希望によりオファー面談を実施します |
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| 企業会社特徴 | 【数々の「働き方」に関する表彰等を受けています。】 ■女性が輝く先進企業表彰「内閣府特命担当大臣表彰」受賞(2016年度) ■厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみん認定」を取得（2015年） ■経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」（2014年） ■厚生労働省が主催する均等・両立推進企業表彰の「ファミリーフレンドリー企業部門」で「厚生労働大臣優良賞」（2013年） 【充実の福利厚生制度】2024年6月現在 ・育児休職（お子さまが、最大満２歳になる月の末日まで取得可能） ・キッズサポート休暇（小学校３年生までのお子さまの検診・予防接種や学校行事への参加を取得事由として、１年度に5日間取得可能） ・子の看護休暇（小学校３年生までのお子さまの負傷、疾病を事由として、1年度に5日間取得可能） ・健康保険（入社日から健康保険を付与） ・「短時間勤務」…業務と子育て等の両立が必要な一定期間について勤務時間を短縮可能（小学校１年生までのお子さま） ※各制度の適用には当社規程（勤続年数等）、当社所定の条件があります |
企業情報
| 企業名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| 設立 | 1881年7月 |
| 事業内容 |
(1)個人および企業向け各種生命保険・年金商品などの金融商品の販売。 契約保全サービスなどの生命保険業務および関連業務 (2)貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用 【経営理念】 確かな安心を、いつまでも 【企業ビジョン】 信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社 お客さまとの絆：お客さまに寄り添い、アフターフォローで感動を追求する 地域社会との絆：社会から必要とされる価値を創造し、地域の発展に貢献する 未来世代との絆：未来の世代を想い、持続可能で希望に満ちた豊かな社会づくりに貢献する 働く仲間との絆：挑戦意欲や多様性を尊重し、働きがいのある職場を実現する |
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