【京都/設備管理の経験or第三種電気主任技術者】設備管理/大手ゼネコン・大林組100％出資企業？ 大林ファシリティーズ株式会社
| 企業名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル
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| 職種 | 【京都/設備管理の経験or第三種電気主任技術者】設備管理/大手ゼネコン・大林組100％出資企業？ |
| 業種 | 不動産管理／賃貸管理(オフィス、商業施設系) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、設備業務をお任せします。 ■具体的には： ・京都府下の管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC（エクセル）での報告書作成 ・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等） ・お客様との交渉、調整業務 ・契約に基づいた年間作業計画作成と管理 ■案件詳細： ・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等 ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月20時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 |
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| 求める人材 | ■必須条件： ・設備管理の経験 ・第三種電気主任技術者 |
給与・待遇
| 給与 |
470万円 ～ 520万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都/設備管理の経験or第三種電気主任技術者】設備管理/大手ゼネコン・大林組100％出資企業？ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■大林グループの一員としての信頼性 1963年創業、大林組100％出資の総合ファシリティマネジメント会社。 長年にわたり、建物・施設の運用管理を通じて顧客の企業価値向上に貢献。 ■「技術力」と「誠意ある仕事」が企業理念 「高い技術力」と「誠意ある仕事」を通じて、安全・安心・快適な空間を提供。 顧客から信頼されるパートナー企業を目指す。 ■デジタル技術と経験の融合 建物管理・建築工事における豊富な経験と技術に加え、デジタル技術を活用。 多様化するニーズに対応する新たなソリューションを提供。 ■ ライフサイクルマネジメントの提供 建物の設計・施工から運用・保守・リニューアルまで、建物のライフサイクル全体を見据えたサービスを展開。 ■環境・品質への取り組み 省エネルギー、廃棄物削減、法令遵守など、環境保全に積極的に取り組む。 品質マネジメントシステムを導入し、継続的な改善を実施。 ■人材育成と働きがいのある職場づくり 教育・訓練を通じて社員の技術力とマナー向上に注力。 「共に働くすべての人が希望と誇りをもって成長する」ことを企業理念の一つに掲げる。 |
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企業情報
| 企業名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
■建物管理事業 設備管理、清掃、警備、マンション管理などを含む総合的な建物管理サービス。 建物の資産価値維持・向上を目的とした中長期的なメンテナンス。 省エネルギー提案や建物診断、長期修繕計画の策定も実施。 ■建築事業 新築工事、リニューアル工事、小規模修繕など。 建物のライフサイクルコストを見据えた設計・施工。 建物診断や長期修繕計画の立案も含む。 ■ビジネスサポート事業 グループ会社向けに、給与計算、福利厚生、社宅管理、共済会運営などの人事・総務業務を受託。 メール室や配車室の運営管理なども含む。 ■オペレーションマネジメント事業 再生可能エネルギー事業会社やPFI事業会社の経理・財務・労務管理業務を受託。 財務諸表作成、会計監査対応、株主総会運営支援など。 |
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