【福岡】インフラエンジニア（オープンポジション）～残業月平均24時間／リモート比率8割以上～ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 企業名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階
|
| 職種 | 【福岡】インフラエンジニア（オープンポジション）～残業月平均24時間／リモート比率8割以上～ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 （担当業務例） ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【担当業界】 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。 【充実したフォローアップ体制】 ・人事部によるオンボーディングプログラムの実施 －CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 －キャリア入社者研修 －アテンダントプログラム 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談） ・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須（MUST）】 ■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 【歓迎（WANT）】 ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■営業手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】インフラエンジニア（オープンポジション）～残業月平均24時間／リモート比率8割以上～ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | （1）マネージャ、部長クラス（2）人事部長、事業部長 ※全てWEB面接です |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【IT業界のテクノロジー・リーディング・カンパニー】 ■同社はオープン系SIerの先駆者として常に世界中から最先端の技術や製品を発掘し、幅広い業種において、お客様のニーズに合わせたベストソリューションを提供し続けてきました。今後もC多種多様なお客様のビジネス・ニーズに応えていくととに、IT業界のテクノロジー・リーディング・カンパニーとして新たな価値を創造し続けていきます。 【ＩＴライフサイクルをトータルでサポートできる技術力】 ■「スマートフォンの普及」「クラウドコンピューティングの利用」など、IT業界のビジネスは日々変化しています。CTCでは世界中のベンダーパートナーシップにより最新の技術・ノウハウをいち早くキャッチアップし、コンサルティング・製品の調達・システム構築・開発・保守・運用まで、ITライフサイクルの全てを一環して提供できる体制が整っています。これにより、新サービスや新しいビジネスモデルに対して柔軟に対応する事ができ、お客様の期待を超える価値を創造し続けられることで、独自のステータスを築いています。 【キャリアパスの多様化を実現する「エンジニアスキル認定制度」】 ■CTCでは、会社全体の技術力向上のために優秀なエンジニアを育成する取り組みに力を入れています。その取り組みの一環として「エンジニアスキル認定制度」を導入しています。高い技術力を持ち、行動様式・社会性に優れ、かつ実績を残しているエンジニアに対し、CTC独自の基準に従って、専門職としての認定を行ないます。これによりエンジニアが高い技術力の習得とその能力を発揮することに、これまで以上の向上心で取り組めるようになりました。その結果、社内におけるキャリアパスの多様化が実現しています。 |
企業情報
| 企業名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29037 |
| 資本金 | 217億6，400万円 |
| 事業内容 |
★国内トップクラスの規模で大規模プライム案件をトータルソリューションで提供。 ★メーカに依存しない、マルチディストリビュータとして幅広い製品を取り扱いことができる。 【事業内容】 ■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守 ■ソフトウェア受託開発 ■情報処理サービス ■科学・工学系情報サービス ■サポート、その他 ●2006年10月1日にCRCソリューションズと経営統合したことにより、従来の強みである情報機器販売、ITインフラ構築および保守事業に加え、法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業、サイエンス事業に強みを有する、強靭なシステムインテグレーターとなる。 ●情報通信・金融・製造に強みを持つCTCと、データセンター事業をコアに流通系システムとアウトソーシングに強みを持ったCRC。統合によるシナジー効果を背景に、ユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた、“テクノロジー・リーディング・カンパニー”に進化を遂げています。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。