【岡山】新規誘導体開発に関する研究開発（リーダー） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市
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| 職種 | 【岡山】新規誘導体開発に関する研究開発（リーダー） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績ありマイカー通勤可フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・石油化学における新規誘導体または高機能ポリマー向け機能性モノマーの開発。 ・上記の新規誘導体のアイデア出しと合成ルートの開発、製造プロセスの開発。 ・上記のワークを遂行するためのチームのとりまとめ（チームリーダーとしての研究開発マネジメント）。 ・開発した新規誘導体のマーケティング活動の実施。 ※扱う製品や技術分野：石油化学製品を原料とする高付加価値誘導体、高機能モノマー 【配属部署の紹介】 本社、各場所研究所と新規誘導体開発のアイデアを議論しながら、ターゲット化合物の合成をチームで実施していきます。ターゲット化合物の評価においては各研究所と連携し、必要な機能の付与に向け、ターゲット化合物の改良を実施していきます。様々な化合物をチームで合成していくための合成の支援・助言、スケジューリングといったチームリーダーとしての役割を実施していただきます。 【魅力・やりがい】 有望な化合物に関しては、スケールアップ検討を実施したり、工業的製造を見据えたプロセス開発も実施していきますので、単にラボ合成だけでなく幅広い業務領域を経験することできます。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 検討や研究開発を主導するとともに、管理職として担当チームのマネージメントを行うことで、俯瞰的な研究開発スキルやマネージメント力が身に付きます。当プロジェクトではラボ検討～ベンチ・パイロット検討～実機化といった検討だけでなく、社内外顧客への対応や事業化対応など幅広く経験することができます。 自分自身が提案（種まき）した化合物を、チーム一丸となって基礎検討から製造プロセスの確立や市場開拓（萌芽・成長）を行い、最終的に事業化・収益化（刈り取り）まで経験できた時は、とても大きな達成感を感じられると思います。 【キャリアイメージ】 将来的には本プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 【事業方針】 2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。 理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで 国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。 社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、 そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 |
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| 求める人材 | ・学歴：修士または博士或いは実務を通して同等の化学に関する知識を有していること ・専攻：有機化学の知識を有する方 ・経験職種（年数）・経験内容：化学品合成，触媒反応またはプロセス開発での就業経験（３年以上） ・語学力：英語の文献や特許を理解できること 【歓迎要件】 ・専攻：化学工学 ・経験業界（年数）：化学品の試作設備におけるスケールアップ合成検討や工業的製造を見据えたプロセス開発の就業経験（2年以上） ・経験職種（年数）・経験内容：新規商品開発のマーケティング経験（1年以上） ・他資格：危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者 |
給与・待遇
| 給与 |
月給：393,000円～535,000円 参考年収：6,759,600円～9,202,000円 残業20H/月込参考年収：7,525,680円～10,245,040円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岡山】新規誘導体開発に関する研究開発（リーダー） |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
定時 8:30～17:15 休憩時間 12:00～13:00 フレックス制度有 平均残業時間：30時間程度 |
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| 休日・休暇 |
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | ・面接回数：2回 ・面接場所：1次、最終共にWEB予定 ・面接所要時間：1次＝45分程度、最終＝60分程度 ※面接回数は変更となる可能性があります |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月1日（創業：1933年8月31日） |
| 従業員数 | 単独13,100人（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | 国内トップクラスの総合化学メーカ 【事業概要】 下記分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売 ・高機能材料 ・石油化学製品 ・情報電子 ・ライフサイエンス など 【概要】 「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開。 2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタート。 同社はケミカルズ・機能商品の分野を担っており、 最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。 最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、 環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。 ・グローバル展開 世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、 マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。 ・独自の取り組み フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にも ダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。 |
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