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【茨城】生産技術 株式会社フルヤ金属

掲載開始日:2024/07/05
更新日:2025/03/01
ジョブNo.405369388
企業名 株式会社フルヤ金属
年収 400万円 〜 650万円
勤務地
茨城県筑西市森添島1915
真岡鐵道真岡線「折本」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【茨城】生産技術
業種 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター)
ポイント 東証プライム上場!グローバルニッチトップ企業100選に選ばれた類稀なる企業◎
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社の貴金属器具製造部門にて製造技術として工程の改善業務
をお任せします!

【職務詳細】
・貴金属器具製造工程の技術的な改善
・貴金属器具製造工程の技術的な自動化
・貴金属器具製造工程の技術的な機械化
・数名規模のグループリーディング

非常にニッチな材料を取り扱いますので、製造業のエンジニアとしてご活躍いただいている方であれば業界は問いません。既存のメンバーとチームとなって協力しながら、ものづくりにおける工程設計や改善の知識や経験を発揮いただきたいと考えております。社内で活躍するメンバーは新卒、キャリア採用問わず入社後に貴金属に関する知識を身につけていますので、学ぶ意欲の高い方は大歓迎です。

★☆★おすすめポイント★☆★
・中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。
・子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。
・育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・製造業での製造工程改善、機械化、自動化のご経験
・ループリーディング(数名規模の労務・業務管理)のご経験
・ISO9000,14000の内容を理解している方

【尚可】
・金属やその他無機材料に関する知識やスキルをお持ちの方
・QC検定3級以上
・第一線監督者マネジメント資格(CPF資格)
※※下記のご経験をお持ちの場合には準管理職のポジションのオファーもいたします。(必須ではありません)

給与・待遇

給与 年収:440万~630万程度
月給制:月額246600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)

昇給:年1回(7月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【茨城】生産技術
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔災害見舞金、資格取得補助、従業員持株制度、永年勤続表彰、クラブ活動補助金、提携宿泊施設での割引
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休日・休暇 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる、年末年始、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、有給付与前特別休暇、子の看護休暇(小学校就学前まで)、育児休業開始5日間特別休暇(男女) 他

その他

募集背景 業績好調による増員のため
選考プロセス 書類選考→WEB適性テスト→一次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 ■貴金属加工について
プラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。
■その他の製造品について
・熱電対
各種高温工程における温度測定・温度制御に使用される、様々な熱電対を製造しています。
・スパッタリングターゲット
薄膜形成に使用される貴金属スパッタリングターゲットや同社独自の銀合金(APC)材料を製造しています。
転職コンシェルジュからのコメント ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
  ・東証プライム上場企業
  ・電子、薄膜、センサー、ケミカルと4領域で
   最先端技術を支える事業を展開
  ・同社の生産する原料は世界シェアトップクラス
  ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

企業情報

企業名 株式会社フルヤ金属
設立 1968年8月22日
従業員数 391名
資本金 10,662百万円
事業内容 【事業の内容】
プラチナ・イリジウム等の工業用貴金属各種製品、測温センサーの製造・販売。
電子材料、半導体関連製品の販売、薄膜部品の製造・販売。
【会社の特徴】
工業用貴金属製品に特化した上場企業です。
電子・薄膜・センサー・ケミカルという4つの領域で最先端技術を支える事業を展開しており、日本国内のみならず世界で高いシェアをもつ製品を保有しています。
また、イリジウムやルテニウムといった取り扱いの難しい貴金属に対して加工とリサイクルの両方について高水準の技術を保有しており、製品を製造し出荷するだけではなく、顧客が使用した製品を回収しリサイクルしたのちに、再度出荷するという独自の「リンクのビジネスモデル」を形成しています。
そして、新入社員に対しては、入社から1週間の社内研修で社会人としての基礎を身につけます。
その後は、OJT研修の期間となり「エルダー制度」を活用して社会人1年目をうまくスタートできるように一人ひとりをサポートします。

この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています

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