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材料設計 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 590万円～770万円 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 業務内容 | まだ世の中に存在しない“高温下で機能する電波吸収材料”の開発に取り組む技術者を探しています。主な業務は電波吸収材料やセラミック材料の開発計画作成、材料設計、試作、組織評価、強度評価です。最先端の世界トップレベルの材料開発に関わる業務を担当で... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電波吸収材料開発もしくはセラミック材料試作／評価のご経験（ミクロ組織観察，強度試験などの担当経験） ※EMC対策、評価のご経験も可 ■未知の分野で開発を推し進めることができる人財 【歓迎要件】 ■セラミック材料の... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 564万円～825万円 ※これまでの経験、スキルなどを基に決定致します。等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。残業20H/月込参考年収：628万円～919万円 |
| 業務内容 | 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 【配属部署の紹介】 社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部... |
| 求める経験 | 【必須】 ・高分子・有機化学・化学工学等を専攻された方 ・ポリマー事業の研究開発職の実務経験がある方（1年以上） 【歓迎】 ・海外駐在経験のある方、又は職歴の中で海外拠点や海外顧客との開発経験のある方 ・ポリプロピレンの研究開... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 850万円～1000万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 業務内容 | タイヤ事業における品質保証および品質管理業務全般をご担当いただきます。 【詳細業務】 顧客品質要求や品質問題に関する社内および顧客対応、生産における品質改善支援、品質保証レベル向上推進業務 社内、仕入先の品質マネージメントシステム... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ■マネジメント経験を有する方（必須） ■品質保証に強く生産拠点の経験や技術（製品設計あるいは材料設計）の経験者 ■品質保証もしくは品質管理業務のご経験をお持ちの方 ■生産拠点の経験や技術を有する方... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～800万円 上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 当事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。 近年、商品に要求される機能は高度かつ複雑化しているため、材料設計における材料評価/高度解析技術の重要性が高まっています。 特に、次世代パッケージ... |
| 求める経験 | ［経験］ ・電子基材およびICに関する技術開発の経験 （5年目安） ［知識］ ・半導体デバイスおよび実装技術に関する知識 ・一般化学(有機、無機)および樹脂材料の機械物性やレオロジーに関する知識 ［スキル］ ・実装評価ス... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 700万円～900万円 ■経験・能力を評価の上、規定に準じて決定します。 ■ポテンシャル採用の場合、想定年収は400～700万円です。（メンバークラス） |
| 業務内容 | 粘着テープまたは部材の設計開発、量産化およびマーケティング活動に従事していただきます。入社時は粘着テープの製品開発のプレーヤー兼メンバーへのサポート活動が中心となります。 【詳細業務】 材料設計及び量産化の実務、および様々な分野でのマ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ 化学系学科の専攻で、製品開発業務の経験を有する方 ■ 海外向け製品の開発経験を有する方 ■ 5～10人前後の取り纏め経験を有する方 【歓迎要件】 ■有機化学、高分子化学を専攻されていた方 ■粘着テープの開発設計... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 年収例（時間外除く）：20代後半640万円／35歳850万円／40歳管理職1250万円 |
| 業務内容 | 【業務】カーボンニュートラル社会の実現にむけ、最先端の材料技術を駆使して新機な機能性材料の創出に取り組む仲間を募集しています 【募集背景】 材料計算、機械学習による材料設計 設計材料の合成、分析、評価 電気化学デバイスへの材料... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無機、有機材料の開発経験 【歓迎】 ■電解質または電極材料の開発経験 ■ナノ材料の開発経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 400万円～700万円 経験、能力に応じて決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■別途残業代支給 |
| 業務内容 | 【今回の求人の具体的な仕事内容】 高電流/高電圧 通電部材(銅、アルミ)の開発設計業務および、ものづくり技術開発業務 【部・チームの業務概要】 ・自動車の進化と変革を見据えた自動車用高電流/高電圧向け製品の開発業務 ・自動車用高... |
| 求める経験 | 【必須】 ・材料工学、機械工学、電気電子工学、のいずれかの分野の専攻経験をお持ちの方 ・理系分野専攻の方 【歓迎】 ・金属材料の専攻経験者 ・金属材料の開発設計や加工業務経験者 ・自動車部品業界、金属材料業界ご出身の方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 業務内容 | 業務内容 当社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等（バイオエンプラ、生分解性材料も含む）の材料設計やそれらを用いた用途開発、マーケ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学メーカーや化学系加工設備メーカーで成形、評価技術開発、また用途開発を推進経験をお持ちの方 ・特に材料開発の要となる成形、評価といった基盤技術、材料設計案を構築できる方 【尚可】 ・外部協創（産産、産学連携）の経... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 業務内容 | 業務内容 当社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等に必要なモノマー合成や官能基変換、重合技術を推進して頂き、材料設計やそれらを用い... |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学メーカーで合成や重合（出来れば重縮合）技術の開発経験があり、また用途開発を推進してきた方 ・特に材料開発の要となる合成や重合といった基盤技術、材料設計を構築できる方 【尚可】 ・外部協創（産産、産学連携）の経験... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 |
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| 年収 | 600万円～1000万円 給与はご経験・スキルなどを考慮し、決定されます。 ※三井化学㈱での採用であり、プライムポリマーへは三井化学㈱からの在籍出向となります。（処遇は三井化学ベースです。） |
| 業務内容 | 自動車用部材の研究開発担当をお任せします。 ＜担当業務＞ ・自動車用ポリプロピレン(以降ＰＰ）コンパウンド材料・技術の研究開発業務（材料設計、コンパウンド技術開発、銘柄開発、成形加工評価、物性評価） ・市場調査、先行技術調査、各種報告... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・高分子，高分子複合材料あるいは高分子加工技術に関する基礎知識及び論理的な思考ができること ・研究開発業務の経験があること ・将来、海外駐在可能であること ＜推奨＞ ・素原料の内、充填材や添加剤に関する知識 ・押出... |
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正社員
年間休日120日以上
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