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物性評価 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円～700万円 経験、スキルに応じて当社規定により決定します。賞与年2回(前年度実績：5.2ヶ月) |
| 業務内容 | 半導体デバイス用ALD材料の開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇ALD 材料用金属錯体の合成検討および物性評価 ◇金属錯体および配位子の設計および合成検討 【主な研究内容】 半導体材料／回路形成材料／実装樹脂材料 な... |
| 求める経験 | 【必須】※有機合成および錯体合成のスキルおよび各種専門知識を有する方 （1）有機合成の専門知識および設計、合成スキル （2）金属錯体の取り扱いスキル （3）半導体材料の取り扱いスキルおよび知識 （4）優れた英語力、韓国語力 （5）... |
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契約社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～700万円 《年収イメージ》。30歳：平均530万円、35歳：平均650万円 ※令和2年度の総支給額（残業、各種手当含む）の平均。あくまで目安金額です |
| 業務内容 | ※研究開発本部傘下の３センター（技術開発センター、界面密着技術応用センター、表面機能応用センター）の募集となり、経験・適性を踏まえ、配属を決定します。 技術開発センター ・研究開発本部にて金属表面処理技術に関わる研究開発業務 ... |
| 求める経験 | 共通： 大学卒（化学系学部）以上、あるいは同等以上の知識・スキルをお持ちの方 直近、研究開発のご経験をお持ちの方 〇技術開発センター 【必須】 化学系の研究開発やテクニカルサポートのご経験をお持ちの方 【歓迎】 めっき... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 当事業部が保有しているコア技術の一つは、光学特性を制御できる熱硬化性樹脂の材料設計技術です。 近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため光導波路を用いた回路基板市場が今後成長すると考えてい... |
| 求める経験 | ［経験］ ・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験 ※合成の知識（実務経験不問）などで分子設計を考慮した化学特性に関しての知見がある方は歓迎 ［知識］ ・化学反応等に関する有機化学の知識 ・一般化学(有機、無機)に関... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 600万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 当事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。 近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため熱硬化性低損失基板の市場が拡大してます。 将来、この事業領域をさらに拡大する... |
| 求める経験 | ［経験］ ・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験 ※合成などで分子設計に関しての知見がある方は歓迎 ［知識］ ・化学反応等に関する有機化学の知識 ・一般化学(有機、無機)に関する知識 ・一般化学分析に関する知識... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 400万円～750万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与、経験・スキルを考慮の上当社規定で決定致します ※賞与月数／16年度：5.5ヶ月 ■モデル年収／700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） |
| 業務内容 | 【業務】植物由来材料を使った新規バイオポリマー創製の研究開発に取り組んでいただきます ※ポリカーボネートを代替できるような高耐衝撃性を持つバイオポリマーや新しい自己修復材料などで実績があり、今後はこれらのスケールアップの推進や製品化、応用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■バイオポリマーをテーマとした開発業務経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 600-800万円 ※上記は年収は諸手当を含む金額です |
| 業務内容 | 製品評価、洗浄方法の新規技術開発・高精度化、自動化等の量産支援を担っていただきます。 【具体的には】 ・新製品の評価技術構築（電気、熱、物性評価他） ・製品洗浄技術構築 ・既存技術の高度化（評価精度の向上、自動化他） ・量産品... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・熱要素技術の設計もしくは評価経験 ・洗浄の技術の有知見者 ・回路の設計もしくは評価経験 ・設備の設計経験(電気もしくは機械) ・研究開発に実験評価のご経験 【歓迎要件】※5年... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県下坪山1724 |
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| 年収 | 600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くの顧客との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・光学薄膜のUV転写を用いたプロ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・接着剤等樹脂材料を扱った製品開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・光学特性評価に関する知識をお持ちの方 ・光学レンズ設計スキル、UV転写スキル、光学設計の経験をお持ちの方 ・新しい製品の立ち上げ経験をお持ちの方... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府大字門真1048番地 |
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| 年収 | 600-1000万円 |
| 業務内容 | ■半導体向け封止材料の要素技術開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・材料配合設計の要素技術開発 ・試作品評価（物性評価、信頼性評価） ・製品を構成する原材料サプライヤーとの交渉（新規材料合成依頼、サンプル依頼等） ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方。 ・半導体市場向け材料開発 ・熱硬化性樹脂開発業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・有機合成による新規樹脂開発経験がある方 ・データ分析や統計の知識 及びシミュレーション解析経験がある方 ... |
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正社員
英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府西一津屋 1-1 |
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| 年収 | 600-900万円 |
| 業務内容 | ■電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へつなげるところまでを担当頂きます。 【具体的には】 将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発など... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全てを満たす方 ■ポリイミド樹脂の分子設計、重合、物性評価の経験がある方 ■経験年数：5年～10年 ■語学力：英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能（目安としてはTOEIC500点程度以上） 【歓迎... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府大字門真1048番地 |
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| 年収 | 600-800万円 |
| 業務内容 | ■同事業部が保有しているコア技術は、熱硬化性樹脂の材料設計技術です。 特に、次世代パッケージ向け材料を開発し事業領域を拡大するため、実装評価技術に関する幅広い知識と経験を持った技術者を必要としています。 【具体的には】 ・次世代... |
| 求める経験 | 【必須要件】※全て必須 ・電子基材およびICに関する技術開発の経験 （5年目安） ・半導体デバイスおよび実装技術に関する知識 ・一般化学(有機、無機)および樹脂材料の機械物性やレオロジーに関する知識 ・実装評価スキル ・電子基材の... |
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正社員
英語を使う仕事フレックス勤務
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