製品開発（キャピラリー膜/滋賀・草津）（メン開2） 日東電工株式会社
| 職種 | 製品開発（キャピラリー膜/滋賀・草津）（メン開2） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当製品】 工業用向け水処理膜の開発(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜) 【職務内容】 キャピラリー膜設計を専門的に担っていいただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 キャピラリー膜設計を専門的に担っていいただきます。業務を進める上では、先輩社員新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。 技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 １-３年後:新製品のキャピラリー膜設計、現行品改良（品質向上、合理化）をご担当いただきます。 合わせて、製品開発の一連の工程を理解し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ３-５年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 社内でも重視されているESG経営の中核を担える部... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■高分子化学製品の開発経験をお持ちの方 ※製品分野は不問 【歓迎（WANT）】 ■キャピラリー膜関連製品の開発経験 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
滋賀県
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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