【岡山/高梁】粉末冶金法を用いた、機械部品設計、車載部品の開発・設計 住友電気工業株式会社
| 職種 | 【岡山/高梁】粉末冶金法を用いた、機械部品設計、車載部品の開発・設計 |
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| 社名 | 住友電気工業株式会社 |
| 業務内容 |
粉末冶金法を用いた自動車、産業素材で使用される構造部品の 製品・工程設計及び品質改善。顧客との仕様・図面交渉から始まり、 見積業務、製品設計・製図、工程設計、金型試作及び評価、 量産立上、品質改善までの一連の業務を初期管理に従い完遂させる。 直近では車市場のＥＶ化に伴い、従来の構造部品だけでなく 機能部品（電磁気、熱、防錆、樹脂関係）等の新規材料開発 及び新規顧客開拓・拡販も行う。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
| 求める経験 | ・新製品、新規事業開発に意欲をお持ちの方 |
| 勤務地 |
岡山県
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| 年収 |
500万円～900万円 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
※完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィークなど 年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ■その他、福利厚生：確定拠出年金制度（４０１K）制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、ジョブリターン制度、独身寮、研修センター ■研修など：各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、海外留学、異文化研修等家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、一次面接（WEB）→二次面接→最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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