品質マネジメント職（日用品品質管理）変革推進人材 社名非公開
| 職種 | 品質マネジメント職（日用品品質管理）変革推進人材 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 入社後は設計開発から製造立ち上げ、その後の品質維持活動を行っていただきます。 将来的にはその活動経験を基に、品質マネジメントシステムの改善など、会社としての品質を保証していくための仕組み整備を行っていただくことで、お客様に良い製品をお届けするというメーカーとしての本質的な部分を支える人材としての活躍を期待しています。 【職務内容】 同社の製品に対する、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務 ※芳香消臭剤・洗浄剤・衛生雑貨・温熱（カイロ等）製品等をお任せいたします。 ・製品製造所の品質監査 ・新製品導入時の品質管理設計および基準値設定 ・新製品導入時の工程管理設計 ・クレームおよびトラブル発生時の原因調査/対策の立案と実行 ・品質体制の再構築業務（自ら課題発見や問題提起を行い、関係者を巻き込んでプロセス改善や仕組み作りの推進） 【魅力】 同社が販売している多種多様な製品に対して、その品質を作り込み、維持することが業務です。様々なカテゴリー（商品群）を担当することができ、製品仕様や剤型も多岐にわたるため幅広い知識が求められますが、自分の仕事が小林製品の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 【組織構成】 配属予定の品質マネジメント部日用品品質管理グループは9名（グループ長1名、メンバー7名、パート1名） メンバー7名中4名はキャリア入社者のため、馴染んでいただきやすい環境です |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下業界での品質保証業務のご経験 （医薬品・化粧品・日用品・資材/原料メーカー） 【歓迎】 ▼日用品メーカーの品質保証業務のご経験・製品開発経験 ▼海外工場での品質マネジメント業務のご経験をお持ちの方 【期待役割】入社後は設計開発から製造立ち上げ、その後の品質維持活動を行っていただきます。将来的にはその活動経験を基に、品質マネジメントシステムの改善など、会社としての品質を保証していくための仕組み作りを行っていただくことで、お客様に良い製品をお届けするというメーカーとしての本質的な部分を支える人材としての活躍を期待しています。 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 支給実績：6.25か月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 年末年始 リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 慶弔 特別休暇 等 【年次有給休暇】 入社時に10日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与（出勤率・付与日数は法定通り） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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