研究開発（CO2ガス分離膜） 社名非公開
| 職種 | 研究開発（CO2ガス分離膜） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【担当製品】 ■CO2ガス分離膜 【職務内容】 ■分離膜の複合膜の開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ■ガス分離膜の製品設計の実務担当者として、ガス分離膜の材料設計/製品開発を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーを任せられることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■上記業務に取り組んで頂いた後は、分離膜技術を起点とする、新たな研究開発テーマを推進することもあります。多くの分野にチャレンジ頂ける機会があります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■分離膜の製品設計、またはプロセス設計の経験者 ※ポリマーの理解、モノマー・溶媒の選定経験、 重合?塗工ワニス生成の経験、モジュールプロセスなど、いずれかの業務経験がある方。 【歓迎要件】 ■製品化の経験、品質システムの理解 ■メーカーとの交渉・仕様書締結経験量産化の経験 |
| 勤務地 |
大阪府/茨木市/下穂積1丁目1番2号
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| 年収 |
500-900万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討いたします。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 ４?9月入社の方：16日／10?3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(38日~/年)）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）、資格手当、地域手当 ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、企業年金、社員持株 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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