新規用途開拓・材料分析（濃度計） 倉敷紡績
| 職種 | 新規用途開拓・材料分析（濃度計） |
|---|---|
| 社名 | 倉敷紡績 |
| 業務内容 |
■同社にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・サンプル測定評価およびレポートの作成 ・顧客デモ ・測定方法の検討 ・濃度計のカスタマイズ検討 ・量産フォロー（部品手配や製作指示および工程管理） 【働き方/魅力について】 ・出張：月数回程度(仕様打合せ・顧客でのデモ・納品フォロー) ※顧客によっては海外出張がございます。 ・休日出勤 ：基本的にはなし ・残業 ：月10時間程度 ・魅力：事業部内の企画、開発、製造、営業部門、および技術研究所が同じ拠点に集結しているため、コミュニケーションが豊富かつ機動力の高い組織で働くことができます。また、赤外分光技術を駆使し、顧客にとって唯一無二の計測装置を自身がカスタマイズして提供することはやりがいと感じていただけるでしょう。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記すべてを満たす方 ■各種分析機器の使用経験 ■無機・有機材料の化学構造や物性に関する一般知識 ■化学物質の取り扱いに関する一般知識 【歓迎要件】 ■EXCELやPowerPoint等によるレポート作成経験 |
| 勤務地 |
大阪府/寝屋川市/下木田町14-30
|
| 年収 |
500-650万円 ※上記には残業代(平均残業時間：20時間分)を含みます ※交通費(全額支給)・管理職手当は除きます ※賞与一時金 130万円?180万円程度（年2回合計/昨年実績4.3か月） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、勤務地手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、企業年金制度有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（応募部署主任あるいは部長・人事課長）⇒ 最終面接（所轄役員・人事部長） |
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