新規化学品による事業創出 東証プライム、世界トップシェア製品を有する化学メーカー
| 企業名 | 東証プライム、世界トップシェア製品を有する化学メーカー |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
新潟県倉敷町2-28 株式会社クラレ 新潟事業所
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| 職種 | 新規化学品による事業創出 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | ■ビニルアセテート事業で世界シェア100％を誇る同社は、米国・西欧での事業展開に注力中しています。希望すれば若手のうちから海外案件の担当も視野に入るポジションとなります。 ■総合職募集ですが、転勤を希望しないなど新潟事業所採用へ切替えての採用もありますので、まずは気兼ねなくご相談ください。 ■基本残業時間は20時間程度。メーカー系列の企業のため、規定内に収まるような受注を行っています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■新規化学品（モノマー、機能性化学品）による事業創出をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入社後は将来100億円規模の事業を目指したテーマ（独自性の高いモノマーを利用した高機能性モノマー・ポリマー事業）のモノマーを担当いただきます。 ・その後、本モノマー開発サブリーダーとしてモノマーのスケールアップ、パイロット提案に取り組んでいただきます。 ・将来的には適性や希望を踏まえ新規材料開発もしくは本テーマ推進（スケールアップからモノ作りまで）を担当いただく予定です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記全てに該当される方 ■化学系企業での研究開発職の経験 ■有機合成・触媒化学分野での実験の経験：2年以上 ■化学、応用化学（有機合成・触媒化学）のバックグラウンド ■英語能力初級以上（目安 TOEIC600レベル）以上 |
給与・待遇
| 給与 |
600-710万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新規化学品による事業創出 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任 他 住宅支援手当、財形貯蓄、社員持株、福祉会制度、退職一時金、企業型確定拠出年金、契約リゾート・スポーツ施設 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：11:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝祭日、各種慶弔休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI、小論文場合により有） 【面接回数】2-3回（目安） 【選考フロー】 一次面接⇒SPI・小論文⇒最終面接 ※一次面接前のプレ面談（WEB・TEL等）発生する場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、世界トップシェア製品を有する化学メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップシェア製品を多数有する化学メーカー。 樹脂・フィルム、ケミカル製品、繊維など、幅広い製品を展開しています。 海外事業も積極的に推進しており、近年の海外売上高比率は70％以上となっています。 【研究開発体制】 近年の研究開発費は200億円以上で、1,000人以上の研究員が在籍しています。 研究開発本部を中心に、各事業部の研究開発部門が連携して、新事業の創出と既存事業の拡大に取り組んでいます。 【職場環境】 従業員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、時間単位年休制度などを導入しています。 従業員のスキルアップを支援するため、階層別・選抜型・自己選択型のさまざまな研修を用意。 そのほかに、ビジネス創出力強化を目的とした人材育成プログラムやキャリアアドバイザー制度などもあります。 |
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