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【神奈川】実験・評価 株式会社AESCジャパン

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/01/23
ジョブNo.404895763
企業名 株式会社AESCジャパン
年収 1300万円 〜 1400万円
勤務地
神奈川県座間市広野台2-10-1小田急江ノ島線「南林間」駅より車で10分
職種 【神奈川】実験・評価
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の評価・検査(機械)
ポイント 世界最高峰の品質!世界展開を狙うグローバルバッテリーメーカー!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
EV向けリチウムイオンバッテリーのバッテリーパック/モジュールの
実験計画と実行及び実験環境の企画構築をお任せします。

【職務詳細】
■製品:リチウムイオンバッテリー
■範囲:実験計画/実験環境の企画構築

【具体的には】
●リチウムイオンバッテリパック/モジュールの実験計画と実行:
・客先要求仕様(制御機能/要求性能)に基づいた実験計画/計画書作成
・結果整理と報告書作成
・客先との実験条件の協議/調整
・客先への実験レポートの提示と説明
※フィジカル実験となりメインは品質保証実験

●実験環境の企画構築:
・各種法規及び客先の要求をベースにした基準の整備拡充
・設備計画と導入立ち上げ
・実験手法の開発と基準化
※フィジカル実験設備の整備
求める人材 【必須】※下記いずれかの経験
・リチウムイオンバッテリの性能評価
・電子制御機器の機能確認評価

【尚可】
・性能要求からの実験仕様の作成や計画の立案
・実験基準の制定
・IEC/ISOなどの国際標準に準拠した実験計画と実行
・実験設備導入経験
・英語力 ※TOEIC450点以上

【魅力】
★本人の資質、適性に鑑み定期的な業務ローテーションを計画★
業務範囲:機能性能実験/安全性実験/信頼性実験/標準化 等

給与・待遇

給与 年収:723万~857万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】実験・評価
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社に当たり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時15分(フレックス勤務有り)
休日・休暇 年間休日124日、完全週休2日(土日)、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇

その他

募集背景 商圏拡大の為の部門・体制強化
選考プロセス 書類選考→1回面接(※職種によっては2回)→内定
サービス詳細・特徴 世界中で政府・民間が一体となり、電気自動車(EV)へのシフトが急加速しております。2019年には中国にてエネカー規制が、2025年にはノルウェーにて内燃機関車販売禁止が予定されており、それに続くように2040年にはフランスとイギリスで内燃機関車販売禁止が予定されております。各完成車メーカーがEVの開発・販売に注力している状況で、車載2次電池のマーケットは、2025年には6兆6,000億円になると予想されております。自動車用として最適なパフォーマンスを有する同社のリチウムイオンバッテリーは、高い安全性と高い性能を兼ね備え、また、自動車への搭載性、さらにはコストの面でも最適なバッテリーとなっております。
転職コンシェルジュからのコメント ■マーケット
EV化へのシフトが急加速している昨今、10年以内に5倍程度も市場成長が
見込まれる業界です。将来性があり、長期安定的に働ける業界です。

■成長企業
500億円を投資して茨城にEV電池工場を建設するなど業界でも勢いのある企業
これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。

■後ろ盾
日産/NECの技術力を引き継いでいるため自動車会社のDNAに根ざした高い製品品質を誇る
製品の重大不具合・事故は0件と製品力・品質の高い製品力

旧社名:株式会社エンビジョンAESCジャパン

企業情報

企業名 株式会社AESCジャパン
設立 2019年4月
従業員数 連結:1993名(2022年3月)
資本金 290億4800万円
事業内容 【事業の内容】 ■リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売 【会社の特徴】 同社は大容量・高性能のリチウムイオン二次電池の専門メーカーです。 リチウムイオン電池のリーディングカンパニーとして、人々の豊かなエコライフに貢献。より高性能、大容量、コンパクト、かつ低コストのリチウムイオン電池を開発・製造し、世界中のお客さまに販売しています。 また、同社の職場では各年代の社員が活躍し、柔軟な思考回路と発想力を強みに、活発なコミュニケーションが行われています。 女性採用の推進など、ダイバーシティな風土が特徴です。 <4つの強み> (1)エンジニアチーム(2)電極からバッテリーにわたる、総合的な研究開発能力(3)自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品製造(4)2000件以上の特許

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