【東京】SAPシステムのChange Management 社名非公開
| 職種 | 【東京】SAPシステムのChange Management |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【雇入れ直後】 ＹＫＫ ＡＰでは新基幹業務システム（SAP）の新規導入・変革を行っており、変更プロセスにおける業務リード、チームマジメントに取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・変更管理ポリシー、手順、スケジュール作成 ・変更管理フレームワークの導入 ・変更承認プロセス管理 ・リソースの割り当て ・変更リクエスト受理、評価 ・プロセスの実施、維持 ・効果測定、リスク評価実施 ・ユーザーフィードバックの収集 ・リスクと影響分析、リスク軽減策策定・実行 ・プロセス改善提案策定、変更実施・監視 【キャリアイメージ】 入社直後は現在進行中の会計系システム（SAP S/4HANA）の新規導入プロジェクトに参画いただく想定ですが、その後は多岐に渡り（販売/生産/輸出・物流管理/人事/開発 etc）、SAPのChange Managementを行っていただきます。 また、ゆくゆくはグローバルでのシステム統一化に向けた変革を推進いただく想定です。 【働き方】 リモートワークが主となっているため、遠隔からの就業を含め柔軟な働き方が実現可能な環境... |
| 求める経験 | 【必須/経験】 ・SAP S/4HANAのBASISモジュールの運用、保守経験 ・メーカーのビジネス理解（事業会社/Sler/コンサルティングファーム等） ・5名以上のピープルマネジメント経験 ・英語中級レベル（TOEIC600点以上） 【必須/スキル】 ・IaaSサービスの設計・構築経験 ・SAP アソシエイト認定資格 BASIS |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
800万円～1000万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 08:20～17:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇※同社の稼働カレンダーおよび職場のシフトによる |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 面接2-3回、適性検査 ⇒ 内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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