【大阪/大阪市】ＩTインフラ戦略企画立案・実行 ダイキン工業株式会社
| 企業名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12 梅田センタービル
|
| 職種 | 【大阪/大阪市】ＩTインフラ戦略企画立案・実行 |
| 業種 | 機械部品／社内システム企画 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
25-IT推進-01.ＩTインフラ戦略企画立案・実行 【担当業務】 ■ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ（ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等）戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資計画・評価・効果測定などを推進して頂きます。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。 ■具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。 【使用ツール】 特になし 【ポジション・立場】 ＩＴ戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行っていただきます。 【仕事のやりがい】 中期経営計画を支えるＩＴインフラ戦略の立案・企画と、ITインフラ投資の計画立案や評価を実施して頂きます。また、ITインフラにおける新技術の標準化検討、ＩＴを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ＩＴの人材管理等のＩＴマネジメント機能をグローバルで担って頂きます。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠となっています。また、各事業部門やグローバル各社と連携して業務を進めることにより、コミュニケーション能力の成長や人脈作りもしていくことができます。 【この職種における強み】 ・ITインフラの中期戦略を立案していく中で、今後の技術トレンドから当社に導入していくべきソリューションを見極めていくことで、先進ITに関する知見を醸成することができます。 ・当社は海外売上高比率80%超、170か国以上へ事業展開しています。海外関係各社に対して、ITインフラの標準化を推進することで、グローバル人材としての経験を積むことができ、コミュニケーション能力の向上を目指すことができます。 【キャリアパス】 ・ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス（PC・スマートデバイス）等の幅広い技術に精通しながら、当社の事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成することができます。 ・各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■経験分野・年数 【必須条件】 ・事業会社のIT部門または、ITベンダーでリーダー経験をされている方。 ・ネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画、PM経験、またはITインフラ関連のフロント営業、営業技術経験をお持ちであること。 【歓迎条件（尚可）】 ・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識、及びITコンサルティング、ないしはITシステムの要件定義の経験をお持ちであること。 ・グループ標準の業務システム構築企画の立案と実行をリードできる方。 ■専攻学科 不問 ■資格 基本的には不問 語学力 TOEICベスト７２０点以上、ベター６００点以上 【歓迎条件（尚可）】 海外子会社へ一人で出向き折衝できるレベルの英会話能力とガバナンス構想やテーマ戦略構想仕様をダイレクトに英文で作成できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪/大阪市】ＩTインフラ戦略企画立案・実行 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■飛躍的な成長企業！ 過去10年間でダイキンは大きな変化・成長を遂げました。 売上高は2.6倍の2兆円を超え、海外売上高4.3倍、従業員数3.1倍と大きく飛躍しています。 ■ダイキングループは、CSRの柱として、「環境」を軸とした商品・サービスのグローバルな提供と、それを可能にする人材の育成に注力しています。 2011年度には、2015年度を目標年度とする5ヵ年戦略経営計画「FUSION15」をスタートしました。引き続き「地球環境問題への積極的な貢献と事業拡大の両立」をめざし、新興国の持続的発展への貢献と、環境事業の加速を成長戦略テーマとして取り組んでいきます。 成長著しい新興国では、経済の発展による電力消費量の増加をどう抑制するかが大きな課題であり、こうした課題を解決するために、2012年、中国にグループ最大規模となる蘇州工場を設立しました。さらにインドやトルコなどの生産拠点も強化しながら、新興国の「成長と環境の両立」を支援する製品を生産していきます。 ■ダイキングループでは「一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」と考え、従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めています。当社グループの2011年度海外売上比率は6割を超えています。経営の現地化、つまり事業を展開する国・地域のニーズを素早く捉え、現地人の発想でスピーディに商品を開発していくことが、今後の成長に欠かせません。グローバル人材力の強化を「FUSION15」コア戦略の一つに据え、経営を支える現地人材の育成を推進しています。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 12451 |
| 資本金 | 850億32百万円 |
| 事業内容 |
【空気で答えを出す会社】 ダイキン工業株式会社は、日本の大阪府大阪市に本社を置き、約170か国に事業展開し世界五大陸42か国に拠点を持つ空調機、化学製品メーカーです。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。 【ホワイト企業ランキング10位】 ダイキン工業では「人を基軸にする経営」「働く一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」を重要な理念として掲げています。 【世界トップシェア】 ●空調分野の売り上げはグローバルでNo.1企業（富士経済、グローバル家電層調査2021より） 【主な事業内容】 ■空調・冷凍機部門 住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機 大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機 ■油機部門 産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、 集中潤滑機器・装置 ■特機部門 砲弾、誘導弾用弾頭 ■化学部門 フッ素樹脂、化成品、フルオロカーボンガス、化工機 ■新規事業 コンピュータ・グラフィックス |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。