【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 主任/玉川 日本電気通信システム株式会社
| 企業名 | 日本電気通信システム株式会社 |
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| 年収 | 650万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
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| 職種 | 【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 主任/玉川 |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
0153【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 主任/玉川 【会社紹介動画・メディア情報】 https://www.ncos.co.jp/information/pr.html 【仕事内容】 インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。 まずは、実務リーダー/サブリーダーのポジションを想定しておりますが、将来的にはマネージャ、プロフェッショナルのキャリアパスもございます。 ※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。 【具体的には】 具体的なプロジェクトは下記を想定しておりますが、あなたの希望や得意領域に合わせてアサインいたします。 ■仮想化技術を用いたIaaS/PaaS/CaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 ・特にクラウドセキュリティ/SaaS領域の新技術（M365、Salesforce、ServiceNow）等 ■お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整） 【募集背景】 ■当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。 ■今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。 ■提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。 【就業環境】 Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 【所属組織について】 ■当統括部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しており、社員は200名程度です。 ■その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。 ■当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。 ■意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。 【キャリアパス想定】 実務リーダー/サブリーダーのポジションで実行してもらいます。 【このポジションの魅力】 ■最先端技術に特化し成長できる環境 ・仮想化、クラウド、AIなど、最先端の技術に積極的に取り組める機会があります。 ・技術の進化に合わせた業務に携わり、ワーキンググループや横断的なチームでの学習、自己研鑽制度（就業時間の10%）、資格取得支援などを通して、常にスキルアップを目指せます。 ・務効率化のためにAIを積極的に活用しており、ソースコードの品質向上にもAIを活用しています。 ■活発な技術交流と学習意欲の高い仲間 ・定期的に技術発表会が行われており、社員がお互いの技術や取り組みを共有し褒め合う文化があります。 ・技術向上への意欲が高いメンバーが多く、新しい技術に関する情報共有や学習が活発に行われています。 ■明確なキャリアパスと上流工程への挑戦 ・月1回の上司との1on1でキャリアについて話し合い、実現に向けてサポートを受けられます。 ・これまでの環境でキャリアチェンジが難しかった方も、新しい可能性を追求できます。 ・より上流の要件定義から設計、構築、提案といった幅広い工程に携わるチャンスがあります。 ■社会インフラを支える貢献 ・キャリアグレードの「つなげる技術」で、超高速、低遅延かつセキュアな次世代ネットワークのインフラ構築に貢献し、社会に不可欠な安全/安心な環境を目指します。 ・大規模プロジェクトを通じて、社会貢献を実感できます。 ■挑戦を歓迎する風土と提案の機会 ・ポジティブに新しいことに挑戦するマインドが重視され、AI活用や社員からの提案が推奨されるオープンな企業文化です。自ら発案した企画を提案し、採用されれば実行に携わることも可能です。 ・フロントSEとして、新しいインフラシステムの提案にも積極的に関われます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件（MUST）】 ■ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者 （実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者） ■新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方 【歓迎条件（WANT）】 ■ネットワークスペシャリストもしくはこれに相当するベンダー資格保有者 ■安全確保支援士（旧ネットワークセキュリティ）資格保有者 ■セキュリティアプライアンス製品の構築経験 ■サーバインフラ構築経験 ■クラウド（AWS、Azureなど）を含むネットワークの設計構築経験 【求める人物像】 ■新しい技術や新規性の高いものに興味がある方 ■誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える方 ■失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな方 ■技術力を磨き、将来的にはチームリーダとして活躍したい方 |
給与・待遇
| 給与 |
680万円 ～ 990万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【社会インフラ共通ソリューション統括部】インフラエンジニア 主任/玉川 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→SPI（性格検査のみ）→1次面接→最終面接 ※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■NEC通信システムは、2003年1月、NECグループの通信技術・システム開発の中核を担う７社が統合して新たにスタートしました。グローバルな通信インフラストラクチャー；IP、光、モバイル等で積み上げてきた確かな実績と、膨大な技術資産を所有しています。 ■「通信」と「組込みシステム」で社会に貢献する会社です ■通信キャリアおよび企業様向けにIPスイッチ/光/モバイルおよびこれらの融合領域を含む、システム・装置のソフトウェア(SW)/ハードウェア(HW)開発からSE/SIまで、通信ネットワークにおける幅広い領域でビジネスを展開しています ■20年以上にわたり培ってきた通信ネットワークにおけるノウハウをベースに、車載機器・情報家電・複合事務機を初め、組込み製品を開発する企業向けの各種ソリューションを提供しています |
企業情報
| 企業名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29221 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 |
■ネットワークシステムソリューション事業 通信キャリア及び一般企業向け、モバイルおよびブロードバンドネットワークの各種ソフトウェア、ソリューションの開発・提供 ■ブロードバンド事業 通信キャリア向け、各種通信システム機器の開発・提供 ■モバイル事業 通信キャリア向け、各種モバイル通信システム及びモバイルターミナル（携帯電話）の開発・提供 ■組み込みシステム事業 次世代車載システム、デジタル家電、ユビキタスネットワーク機器などの組込みシステム開発の各種課題を解決する「組込みシステムソリューション」の提供 |
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