【自社案件】クラウドエンジニア ◆兼松×日本IBM◆福利厚生・働きやすさ◎◆転勤無し 日本オフィス・システム株式会社
企業名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都江東区有明3-4-10TFTビル7F
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職種 | 【自社案件】クラウドエンジニア ◆兼松×日本IBM◆福利厚生・働きやすさ◎◆転勤無し |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/クラウドエンジニア |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 お客様要件のヒアリングから提案支援、クラウドインフラの設計、構築をお任せします。プライム案件が中心の業務となります。 【業務詳細】 AWS EC2関連技術、Azure IaaS、Exchange Onlineを使用した設計・構築業務 営業同行し、提案支援から受注後の設計構築を担当(運用は別担当にて対応) 【同社の魅力】 ■自社案件…担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ■DX推…現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。 ■働きやすい就業環境…平均残業時間が月5~10h程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■インフラエンジニアとして設計・構築経験をお持ちの方(オンプレ、クラウド不問!) ■クラウドスキルを身に着けるという意欲をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■プロジェクトマネージャー、リーダー経験をお持ちの方 ■AWS、Azureの設計・構築経験をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
510万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【自社案件】クラウドエンジニア ◆兼松×日本IBM◆福利厚生・働きやすさ◎◆転勤無し |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:20 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定※最終面接は原則対面を予定しております。 |
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企業会社特徴 | ◆当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。 ◆当社の特徴として、長く安定して働ける環境があります。高い定着率、有休取得率が約70%等の実績もあり、多様な人材が長く働き続けられる環境を目指しています。 ◆《社風・福利厚生》人を大切にする社風で、特にお客様の満足を基点とした体制作りや社員が働きやすい環境提供に注力。「ライフステージの変化に関係なく、腰を据えて働いてほしい」という想いから、有給取得を推奨、福利厚生も充実。結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児・介護支援制度(育児介護休暇取得可/時短勤務可)、配偶者出産育児支援休暇、リフレッシュ休暇制度、子供の誕生日休暇、ボランティア休暇、住宅支援制度(社員寮有/借上社宅制度)、ベネフィットステーション など。働く社員も優しい方が多く、部署の垣根を越えて交流が盛んなためいつでも相談ができる、風通しの良い社風です。 【グループ企業】 兼松エレクトロニクス株式会社 (KEL) ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 (KTS) 株式会社 i-NOS |
企業情報
企業名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
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設立 | 30225 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 |
【情報サービス事業】 ◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等) ◆ネットワークの設計・構築 ◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置 ◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等) 【システム販売事業】 ◆ハードウェア、ソフトウェアの販売 |
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