【東京】【プライム案件90%以上】シニアプロダクト開発エンジニア【東京都】 株式会社ベリサーブ
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
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| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
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| 職種 | 【東京】【プライム案件90%以上】シニアプロダクト開発エンジニア【東京都】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 研究企画開発部について： 世界中のQA、テストエンジニアを幸せにするクラウドサービスを企画・開発しています。 また、自社のDXを支援する製品を社内で開発しています。 どちらも完全内製の自社サービスで、企画からアーキテクチャ、開発基盤もすべて自分たちで選定しています。 ソフトウェア開発における超基盤技術である、QA、テスト技術への造詣は必要になりますが、非常に多彩で大量な研修が整備されており、入社後に学んでいただくかたちでOKです。 また、業界で名前の通ったQA・テストエンジニアも多数在籍しており、いつでも気軽にコミュニケーションが取れます。 利用している技術： ・Vue.js/React/Rails/Flask/Django（Vue.js， Railsがメイン） ・IaaS:AWS，Azure，社内VMサーバ ご一緒したいこと： ・QA、テストに関するクラウドサービスの企画、開発、運用（主に開発） ・社内のDXを推進するクラウドサービスの企画、開発、運用（主に開発） ・開発チーム内外、ひいては全社へのクラウドサービス開発、運用に関する技術啓発 現在リリースしているサービス： ・テスト管理クラウド Qualityforward https://www.veriserve.co.jp/qualityforward/ ・テスト技法クラウド GIHOZ https://gihoz.com/ など 環境： ・在宅勤務も可（現状8割リモートワーク） ・配属先部署人数20名（内10名ほどが開発課） 3つのグループで構成されており、平均年齢は32歳です。 【仕事の魅力】★上流工程から関われる評価・検証ビジネス 日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。同社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程での仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、リスクの低い開発を行うことが必要になっており、年々市場も成長しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必要な能力・経験】 ・プログラマーとしてのWebアプリ開発経験（5年以上） ・テクニカルリードとしてのWebアプリ開発の技術けん引経験（1年以上） ・Vuejs， React， Angular等のモダンなJavaScriptフレームワークを活用経験 ・SaaSの知見 【尚可】 ・Rubyのご経験（必須から歓迎に移動） ・toC向け開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
542万円 ～ 901万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】【プライム案件90%以上】シニアプロダクト開発エンジニア【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→GAB適性検査→2次面接（→3次面接）→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ★企業紹介動画★ https://vimeo.com/859265474/7c74a689cb?share=copy 【国内最大手SIerグループの安定感／働きやすさ】 同社はSCSK株式会社のグループ企業となっており、充実の福利厚生と働きやすさを持ち合わせています。 ■福利厚生（一部抜粋）：住宅手当、退職金制度、確定給付年金制度、社員持ち株会など ■働き方：所定労働時間7.45時間、スーパーフレックスタイム制、月平均残業24.2時間、年間休日126日など 【充実の研修制度】 同社では常に学び、一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。 「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された同社独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して、100種類以上の研修を選択受講することが可能です。 社員が進んで自己研鑽をできるように自己研鑽奨励金やITスキルアップ支援制度等の制度も整っています。 【第三者検証のパイオニア企業】 1983年に外資系メーカー内でソフトウェアのテスト業務を行った事を皮切りに日本で初めて第三者検証のビジネスを開始。 これまで約1，100社、約3万1，000件にも及ぶ品質保証の実績を持っており、名実共に第三者検証のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
|---|---|
| 設立 | 37073 |
| 資本金 | 7億9，200万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 「ソフトウェア検証のパイオニア」としてソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト 【会社概要】 同社はソフトウェアの品質保証、テストの専門企業です。 ソフトウェア開発（業務系・Web系・スマホ・組込系など）の上流から「品質」を重視した横断的なサービスを展開中です。 【沿革】 1983年に株式会社CSK(現：SCSK株式会社)の一部門として外資系メーカー内でソフトウェアのテスト業務を行った事を皮切りに、翌年にはソフトウェアのテスト設計業務の受託をスタート。順調にテスト業務の受託量は拡大し、独立した商品メニューとして確立。2001年にCSK(現：SCSK株式会社)より独立、戦略的グループ企業として同社は設立されました。 希少な存在価値を持つ企業として順調に事業を拡大しながらさまざまなIT製品、PC・周辺機器、ソフトウェアパッケージ、システム等の検証を行ってきました。数多くのメーカー・ベンダーからの検証業務を受託して、高い評価をいただいてきた結果、2003年には東京証券取引所マザーズに上場、2007年には設立7年目にして東証一部に上場を果たしました。2019年にはSCSKとのTOBを実施し、普通株式を上場廃止させ、グループ全体で戦略的に競争力強化・機動的な経営施策の実行に向けて始動。 |
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