EC に該当する転職・求人一覧
該当件数：51件 2ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 780 ～ 1170 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社ではIOWN構想のもとに、低消費電力かつ高効率なコンピューティングシステムを提供するデータセンタインフラストラクチャ（DCI）の研究開発を推進しています。 今後控える2030年以降の実用化を見据え、現在段階的な研究開発... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・データセンタネットワーキングやコンピューティングアーキテクチャに関する知識もしくは開発経験（大学院修士課程レベル以上、もしくは主著学術論文1通以上） ・FPGA含むハードウェアアクセラレータ設計に関する知識もしくは開発経... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 900 万円 【モデル年収】 ・一般社員700万～930万円（月給38万～50万） ・幹部社員1150万～1211万円（月給 66万～70万円） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。 ■デジタル基盤の革新と安全性... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■情報システムに関連する業務経験3年以上 ■IT基盤（サーバー、ネットワーク）の運用経験3年以上 ■基本的な英語力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル 【歓迎要件】 [経験] ■マルチベンダー環境でのイ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 全社デジタル変革を推進するために、同社日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。 このデジタル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITインフラ業務 （サーバー、ネットワーク、PCのいずれかまたは複数） に携わった経験（2年以上） ■クラウド関連の業務経験・知識（運用のみのご経験でも可） ■ビジネスでの英語使用に抵抗のない方 【歓迎要件】 ... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 2000 万円 ストックオプション制度（不定期） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | エンジニア部門のマネジメント責任者（VPoE候補）として組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしエンジニアがより活躍できる場づくりを担うこと、エンジニア採用の強化、組織改善や制度設計等、戦略的な意思決定及びその実行を期待するポジション... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 ・メンバーとの1on1の経験 ・エンジニア評価制度の構築・運用経験 ・アジャイル開発経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 ストックオプション制度（不定期） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 エンジニアリングマネージャーとして組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3名以上のメンバーマネージメント経験 ■アジャイル開発経験 ■クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 ・エンジニア評価制度の構築・運用経験 ・スクラムマスター... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集概要】 同社では、住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しておりまして、 この度、開発ユニット所属のセキュリティエンジニアを募集いたします。 開発ユニットは5... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・サーバ・ネットワーク等のインフラストラクチャにおける運用管理の業務経験 ・AWS・Google Cloud・Azure 等パブリッククラウドでのシステム構築・運用経験 ・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 ・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・エンジニ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験 ■テックブランディングや、エンジニア採用のご経験 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニア組織を規模拡大し... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。 ・5～10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上 【求める人物】 ・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます。 ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発に携わった経験 ■エンジニアリング組織のマネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織ミッション】 IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。（IA：インダストリアルオートメーション） 部品調達における顧客の思考にかける時間を短縮し、「思考時間価値」を最大化。イン... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれもを満たす方 ◆AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験 ◆シェルスクリプトを用いた開発経験 ◆AWSのサービス（EC2、VPC、S3、IAMなど）に... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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