システム基盤(サーバー、ネットワーク等)の構築・運用・管理担当|I情(基盤G) 23-128|N 社名非公開
職種 | システム基盤(サーバー、ネットワーク等)の構築・運用・管理担当|I情(基盤G) 23-128|N |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【入社後の具体的な仕事内容】 Hitzグループ職員が日常利用するシステムにおけるサーバー・ネットワーク等のインフラ基盤や、SaaS系サービス(M365、Box等)の構築・運用・管理、またリモートアクセス環境の運用やそれらに付随する障害対応、ユーザサポート業務等を担当していただきます。 本ポジションでは主にサーバーの構築・運用・管理担当として、Hitzグループ内からの依頼に応じて各種サーバーを提供する他、Box(クラウドサービス)への移行作業等も担当していただきます。 各種障害対応業務もございますが、夜間や休日対応についてはほとんどありません(年1~5回をグループ内で交代制にて行います)。 基盤設計については外部のSIerに委託しているため、我々は発注者側として折衝・コントロール等をしていただくこともあります。 組織構成 ICT推進本部 ICT情報システム部 システム基盤グループ:9名(他グループとの兼務者含む) 30代が中心の、明るく自発的な意見交換も活発な組織です。 【出張の有無】 年1~5回程度(1~3泊程度) |
求める経験 | <必須条件> 以下のいずれか必須 ・サーバー構築・運用経験(Windows or Linux) ・仮想基盤構築・運用経験(VMware) <歓迎条件> ・IaaS系サービスの構築・運用・管理経験(AWS or Azure) ・SaaS系サービスの構築・運用・管理(MS365、box等) |
勤務地 |
大阪府
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年収 | 420万円~820万円 |
勤務時間 | 08:45~17:35 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度/持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 施設/寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
雇用形態 | 契約社員 |
選考プロセス | 面接2回、状況により選考回数は変化する場合がございます。 |
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