ポテンシャル層(業務未経験)/ポスドク向け※大容量電力変換装置の主回路・制御技術に関する研究開発 三菱電機株式会社【先端技術総合研究所】
| 職種 | ポテンシャル層(業務未経験)/ポスドク向け※大容量電力変換装置の主回路・制御技術に関する研究開発 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社【先端技術総合研究所】 |
| 業務内容 |
大容量電力変換装置の主回路・制御技術開発の即戦力として、課題抽出、開発提案、開発推進、関連部署への報告など ＜使用ツール＞ パワーエレクトロニクス技術開発に使用するシミュレーションツール各種 (PSCAD、PSIM、MATLAB/SIMULINK等） ●業務の魅力 大規模なシステムを取り扱うため、様々な専門知識を有する研究者・技術者と交流をしながら、技術開発を行うことができます。技術開発を通じて、カーボンニュートラル社会実現への貢献を実感することができます。 ●キャリアステップイメージ 研究開発実務を通じて、様々な専門知識を有する研究者・技術者とのコミュニケーションを経て、将来的にはリーダー層としての活躍を期待しております。【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
| 求める経験 | ●必須 大学在籍時に電気の専攻においてパワーエレクトロニクスを学習された方 ●尚可 ・三相モーター関連の業務経験 ・実務での英語使用経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 | 400万円～ |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、5月4日、8月第1、第2金曜日など 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など 【休職制度】 傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
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