【神奈川/横浜】電化新事業に必要な技術開発と事業企画/パワーエレクトロニクス技術＜総合研究所＞ 三菱重工業株式会社
| 職種 | 【神奈川/横浜】電化新事業に必要な技術開発と事業企画/パワーエレクトロニクス技術＜総合研究所＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 |
| 業務内容 |
パワーエレクトロニクス技術の進展に伴い、電力系統や発電機、モータ・インバータ等の領域で大きな技術革新が進行中です。かつて蒸気機関車が電車や気動車に置き換わったようなイノベーションが、モビリティ分野だけでなく産業機械分野・エネルギー分野など、当社事業領域において広く起きつつあります。この変革に対応して、三菱重工の各種製品の電化に向け、事業企画部門と協力して市場や技術の最新動向調査・事業企画から研究・開発、製品化まで進めて頂く、当社の将来を担う重要ポジションです。 【電動システム開発】 ・インバータ等の電力変換器、モータ等の回転電気機械、および機構部品で構成される電動システムの先行開発から製品化までをご担当頂きます。 ・技術領域は、電力変換器（主回路、ドライブ回路、制御回路）の電気設計・機械設計・製造技術、制御技術（モータ制御・DCDCコンバータ制御・連系制御・HILS技術）、システム設計・プロジェクトマネジメントのいずれか。 【電力システム開発】 ・従来からの発電所だけでなく、PV等の再エネ電源をはじめとした分散電源と連携した電力システムの先行開発から製品化までを... |
| 求める経験 | 【必須】 ■モータ・インバータ等のコンポーネント製品開発経験。 ■上記を組み合わせた電動システム開発経験。 ■電力システム開発経験。 【歓迎】 ・プロジェクトリーダ経験や、新事業開発経験。 |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 年収 |
420万円～900万円 経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により支給します。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 入社半年経過後10日～最高22日 結婚休暇、出産休暇 育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 寮・社宅有※寮（単身者・独身者）又は社宅（家族同居）を提供。費用は概ね1万～3万前後。 住宅融資 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接 → SPI3 → 最終面接 |
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