【神戸】水車発電機の予防保全技術者【電力システム製作所】※日立三菱水力へ出向 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】
| 企業名 | 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】 |
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| 年収 | 350万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 【神戸】水車発電機の予防保全技術者【電力システム製作所】※日立三菱水力へ出向 |
| 業種 | その他メーカー業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【神戸】水車発電機の予防保全技術者【電力システム製作所】※日立三菱水力へ出向 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
●採用背景 近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社（日立三菱水力株式会社）では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的な補修や最新構造への改修等が欠かせません。我々とともに水車発電機の予防保全業務に取り組んで頂ける方を募集します。 ●業務内容：水車発電機の予防保全業務 ※予防保全業務とは、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検（定期点検）、消耗品等の交換及び新規高性能部品への交換を計画し、お客様に提案する業務。 ≪具体的には≫ 水車発電機全般の機能・ 構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通り。 〇点検/改修内容の計画 ・ 過去の点検/改修履歴、劣化診断結果等を基に、次回の点検/改修時期とその内容を計画する。 （点検/改修内容は、劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼... |
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| 求める人材 | ●いずれも必須 ・ 機械エンジニアもしくは電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 (機械・ 電気の知識をお持ちの方で実験評価、解析、生産技術、保全、アフター サービス、品質保証、品質管理、生産管理等などのご経験をお持ちであればご応 募可能です) ・ 基礎的な英語力（TOEIC550点以上）※入社前にお持ちでなくとも入社後に学習 する意欲があれば問題ございません ・ Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験 ●尚可 ・ 重電、電機、プラント業界での勤務経験 ・ 材料力学、電気工学（電力工学、高電圧、電磁気学等）の知識 ・ 技術営業の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
380万円～1200万円 ※経験・スキルを考慮して決定 【月給】23万円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神戸】水車発電機の予防保全技術者【電力システム製作所】※日立三菱水力へ出向 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当 通勤手当 扶養手当 外勤手当など 【その他】財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設 スポーツ施設など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
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| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇（初年度20日、最高25日）チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 産休・育休制度あり |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次選考⇒最終選考 ※適性検査有 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】 |
|---|---|
| 設立 | 1921年1月 |
| 従業員数 | 145653名 |
| 資本金 | 1758億2000万円 |
| 売上高 | 5兆2579億円 |
| 事業内容 |
◆エレクトロニクス、宇宙、通信、家電まであらゆる電気機器の開発、設計、製造、販売 【主要な事業】◇重電システム・・タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、監視制御・保護システム、車両用電機品、昇降機、他 ◇産業メカトロニクス・・プログラマブルコントローラー、レーザー加工機、産業用ロボット、カーオーディオ、カーナビゲーション、自動車用電装品、カーエレクトロニクス機器、他 ◇情報通信システム・・無線通信機器、携帯電話、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、他 ◇電子デバイス・・パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、プリント基... |
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