電子ビームマスク描画装置の電気設計【A-10】 株式会社ニューフレアテクノロジー
| 職種 | 電子ビームマスク描画装置の電気設計【A-10】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 業務内容 |
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の電気設計担当として、下記の業務をお任せします。 ・次世代マルチビーム描画装置の電気設計、制御盤仕様策定 仕様書を作成し、外部に細かな設計を外注、検図および出来上がったユニット・制御盤を評価 【業務の魅力】 世界基準の規格に合わせた装置を開発吸う必要があり、日本だけでなく、グローバルに通用する製品の設計に携わることができる環境です。 また、安全規格が定期的に変わるため、変わった規格にタイムリーに順応していくことが本職種の難しさであり、大きなやりがいにもつながる部分となります。 【職場の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置の開発から設計・試作・製造まで幅広い工程に携われます。 ・新規世代の描画装置を構成するサブユニットに対して、要素開発から設計・試作を、チームで協力して、製品化していくやりがいのある仕事が行えます。 ・描画装置は、高精度かつ高い歩留の電子ビーム描画を実現する必要があるため、さまざまな技術の応用で構成されます。各技術領域の技術者と一緒に仕事ができるので、機械設計にとどまらず、半導体製造装置の幅広... |
| 求める経験 | 【必須】 制御盤または分電盤の設計経験 【歓迎】 ・電気安全の知識や経験（ＩＥＣ６０２０４ー１、ＮＦＰＡ７９） ・SEMI規格の知識や経験（SEMI S2） |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
400万円～1100万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度 入社時1～19日（入社月による）※最大24日 繰り越し含め最大48日）、夏季休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 企業年金通勤手当全額支給、家族手当、役職手当、35歳までの独身借上社宅制度・世帯向け借上社宅制度有り、厚生施設、社内食堂、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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