燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計担当｜環設（ヨセボＧ） 23-052｜N 社名非公開
| 職種 | 燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計担当｜環設（ヨセボＧ） 23-052｜N |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年～1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます（受注から竣工まで約3～4年程度、設計のリードタイムは半年～1年程度ございます）。 ※常時2～3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ※国内7割・海外3割の案件比率となります。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境エネルギー設計部 ボイラー設計グループ：24名（常駐外注員含む） 幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。 【仕事の進め方】 プ... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ 機械設計または熱交換器/ボイラー等の設計経験 ＜歓迎条件＞ ・材料力学、流体力学、熱力学、機械力学などの機械工学の知識 ・英語を用いた業務経験 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 | 420万円～820万円 |
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度／持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 施設／寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、応募→書類選考→面接1～2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
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