新工法開発（電気回路設計/プログラミング）【川西】 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社
| 職種 | 新工法開発（電気回路設計/プログラミング）【川西】 |
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| 社名 | ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 |
| 業務内容 |
「新工法開発（電気回路設計/プログラミング）【川西】」のポジションの求人です 【部門ミッション】 コスト・品質向上のための工法を立案、開発すると共に、次世代を見据え、既知の情報や技術にとらわれない発想の下に、商品・製造システムのあるべき姿を実現する技術を生み出す。 【募集背景】 高生産性、高品質、ゼロカーボーン化を目指すために新工法の開発、既存設備の改善をするために、電気システム・制御を開発、設計できるエンジ゜ニアが必要。 【主要な職務内容】 電気回路の設計、PCプログラミング、センサー選定、ロボットプログラミング 【職務内容】 ラボ装置を使っての開発や加工条件選定やテストから、工場で生産設備への展開、標準化を行っていく。 【職場の雰囲気】 ・若手メンバーからベテランまでそろった職場です。 ・一部テレワークも実施可能。ラボ評価や生産設備への展開時には、リアルに現地に出向き設備オペレータもする場合があります。 ・個々人が自律して仕事を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・この部署で得られたゴム加工のスキルを活かして、材料開発部での材料開発や、工場生産技術業務に携わることも可能です。また将来的には技術だけでなく、環境、品質業務に携わることも可能です。 【研修・教育体系】 ＜部署＞ 入社後1年間は指導員がつきます、タイヤ技術全般に関する社内セミナーや、専門技術については社外セミナーの受講 ＜全社＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・機械力学、電気工学、材料力学の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・設備開発、設計の経験 ・設備保全の経験 ・生産技術の経験 【語学要件】 海外拠点とのメールでのやりとりが発生するため読み書きできるレベルが望ましい。WEB会議があり綺麗な英語でなくても構わないが会話できることが必要 |
| 勤務地 |
兵庫県
中央研究所（兵庫県川西市）勤務
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 年間休日120日（日・祝、その他事業所カレンダーによる） ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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